用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳的是（）。
第1题：
据《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
A 1.5%
B 2.5%
C 3.5%
D 4.5%
第2题：
根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳__。
A.残疾人就业保障金
B.残疾人生活补助金
C.残疾人生活保障金
D.残疾人就业救助金
第3题：
A、所在地的省、自治区、直辖市邮政管理机构。
B、所在地的省、自治区、直辖市工商管理机构。
C、所在地的省、自治区、直辖市税务登记机构。
D、所在地的省、自治区、直辖市人民政府。
第4题：
《残疾人就业条例》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由（）人民政府根据本地区的实际情况规定
第5题：
《残疾人保障法》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本*单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本*地区的实际情况规定。
第6题：
据《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳()。
A 残疾人就业保障金
B 残疾人就业基金
C 残疾人就业罚金
D 就业保障金
第7题：
第8题：
某公司欲设立中外合资经营的娱乐场所，其应当向（）提出申请。
A.所在地县级人民政府
B.所在地县级人民政府文化主管部门
C.所在地省、自治区、直辖市人民政府文化主管部门
D.所在地省、自治区、直辖市人民政府
第9题：
用人单位安排残疾人就业的数量达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
第10题：
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳（）。