毕业生未签订正式可派遣协议书的,毕业后档案管理单位一般为()。

题目

毕业生未签订正式可派遣协议书的,毕业后档案管理单位一般为()。

  • A、学校
  • B、学校所在地公共人才服务机构
  • C、家庭户籍所在地公共人才服务机构
  • D、就业所在地公共人才服务机构
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

()期间或期满后被单位正式录用的,单位应及时与高校毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险。

A.见习

B.实习

C.学习

D.毕业一年


参考答案:A

第2题:

毕业派遣时,还未签订就业协议的毕业生怎么办?


正确答案: 每年6月底到7月初,为毕业生大批派遣的时间,届时未落实单位的毕业生,原则上一律派回生源地人事部门,将户口关系档案转到当地人才管理机构,由当地毕业生就业指导机构帮助推荐就业,也可以选择实行“先落户后就业”政策的城市,办理户档相关手续,然后再继续找工作。

第3题:

在毕业前,毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,要签订()

A.就业协议书

B.试用期合同

C.实习协议书

D.劳动合同


参考答案:A

第4题:

()期间或期满后被单位正式录用的,单位应及时与高校毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险。

  • A、见习
  • B、实习
  • C、学习
  • D、毕业一年

正确答案:A

第5题:

档案材料应在毕业生派遣()周内寄送毕业生报到单位

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

正确答案:B

第6题:

以下对就业协议书表述有误的()。

A.就业协议书是学校形成就业方案的依据

B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据

C.就业协议书是学校派遣学生的依据

D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据


参考答案:D

第7题:

凡被见习单位正式录(聘)用的见习毕业生,见习单位应与见习毕业生()劳动(聘用)合同,()社会保险,计算工作时间。

  • A、不签订;不缴纳
  • B、签订;缴纳
  • C、签订;不缴纳
  • D、签订;部分缴纳

正确答案:B

第8题:

档案材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报到单位

A.1

B.2

C.3

D.4


参考答案:B

第9题:

如工作单位无法解决户口和人事关系,而又未申请暂缓就业的毕业生,将派遣到哪里?()

  • A、省高校毕业生就业指导中心
  • B、毕业生生源地就业主管部门
  • C、工作单位所在地教育部门
  • D、工作单位所在地毕业生就业主管部门

正确答案:B

第10题:

用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业主管部门。


正确答案:正确

更多相关问题