对于因商标侵权引起纠纷,当事人协商不成的,商标注册人可以向()请

题目

对于因商标侵权引起纠纷,当事人协商不成的,商标注册人可以向()请求处理。

  • A、商标局
  • B、人民法院
  • C、工商行政管理部门
  • D、检察院
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第1题:

下列关于劳动争议处理的说法,错误的是( )

A.劳动争议发生后,当事人应当协商解决

B.当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解

C.当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.调解不成也可以直接向人民法院提起诉讼


正确答案:D

第2题:

对于饮料厂是否侵权,正确的认识是( )。

A.不构成侵权,因为啤酒和饮料是不同的商品

B.不构成侵权,因为饮料可以不申请商标注册

C.构成侵权,因为啤酒和饮料是近似的商品

D.构成侵权,因为饮料厂未申请商标注册


正确答案:C

第3题:

因使用种子发生民事纠纷的,当事人可以通过协商或调解解决,若协商、调解不成的,可申请仲裁。()


参考答案:正确

第4题:

下列关于商标核准注册的说法正确的是()。

A.对于初步审定的商标,公告期届满而无人对于初步审定的商标提岀异议的可以核准注册

B.商标局将核准注册的商标和核准使用的商品编号后,登记在《商标注册证》上,作为商标核准注册的原始凭证由商标局保存

C.对于初步审定的商标,在公告期内提出异议,而商标局经审查,认为异议不成立的可以核准注册

D.商标注册申请人取得商标专用权的时间自初步审定公告6个月期满之日起计算

E.商标局应向商标注册人颁发《商标注册证》作为取得商标专用权的证明

答案:A,C,E
解析:
对于初步审定的商标,商标局在下面两种情形下将予以核准注册:

①公告期届满而无人对于初步审定的商标提岀异议的;

②在公告期内提出异议,而商标局经审查,认为异议不成立的。

商标局将核准注册的商标和核准使用的商品编号后,登记在《商标注册簿》上,作为商标核准注册的原始凭证由商标局保存。此外,商标局还应向商标注册人颁发《商标注册证》作为取得商标专用权的证明,并在《商标公告》上进行公告。根据商标法的规定,商标注册申请人取得商标专用权的时间自初步审定公告3个月期满之日起计算。

第5题:

侵犯注册商标专用权行为并引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向()起诉,也可以请求工商行政管理部门处理

A.行业协会

B.仲裁机构

C.人民法院

D.中国贸促会


参考答案:C

第6题:

下列关于劳动争议处理的描述中,正确的是( )。

A.劳动争议发生后,当事人应当协商解决

B.当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解

C.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.调解不成的,也可直接向人民法院提起诉讼

E.当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁


正确答案:ABCE
法律法规:  
劳动争议有不同的分类;  
个人劳动争议是指劳动者个人与其所在的用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议是指劳动者在3人以上,并有共同的理由的劳动争议。  

第7题:

未经专利权人许可,实施其专利.即侵犯其专利权.引起纠纷的.由当事人协商解决:不愿协商或者协商不成的。专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉.也可以请求管理专利工作的部门处理。


参考答案:对

第8题:

侵犯注册商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或协商不成的,商标注册人或者是利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求()处理。

A、工商行政管理部门(市场监督管理部门)

B、仲裁机关

C、商标评审委员会


正确答案:A

第9题:

根据商标法及相关规定,因侵犯注册商标专用权行为引起纠纷的,可以通过下列哪些途径解决?

A.当事人协商解决

B.商标注册人可以向人民法院起诉

C.利害关系人可以向人民法院起诉

D.利害关系人可以请求工商行政管理部门处理


参考答案:ABCD

第10题:

对于因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?


正确答案:对于因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

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