以下不属于违反劳动纪律的行为的是（）
第1题：
A.三十天
B.五天
C.十天
D.十五天
第2题：
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)
第3题：
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞退。
第4题：
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节较重的， 给予（）处分。
第5题：
违反劳动纪律，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）
第6题：
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过( )天的，予以辞退。
A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45
第7题：
公务员应予以辞退的情形有（）
第8题：
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过______天的，应予以辞退。
A七天
B.十天
C.十五天
D.二十天
第9题：
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。
第10题：
公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？