缉私秘密力量的经营管理,要严格执行《情报调研特情朋友工作规定》应

题目

缉私秘密力量的经营管理,要严格执行《情报调研特情朋友工作规定》应怎么做?

参考答案和解析
正确答案: 1、缉私秘密力量的经营管理由调查部门具体负责。单位主管领导直接经营的缉私秘密力量(包括工工作关系),要纳入统一管理渠道,必须履行审批手续,报上—级调查部门备案。各级调查部门要加强指导和监督。对未履行审批手续的待建对象,考察试用期一般不超过半年。对在走私犯罪集团内部建立的“灰色”秘密力量,要有防范措施,严格考察,控制使用,防止其利用为我工作之便,进行违法犯罪活动。
2、加强对外籍缉私秘密力量的物建、经营、管理工作。在外籍人员中建立缉私秘密力量,要严格履行审批手续,加强考核和管理。对待建对象,要建立工作档案,报局调查部门备案,并加强考核管理,缩短试用周期,防止失控。
3、加强对缉私秘密力量的管理教育,要定期、不定期对秘密力量进行考核整顿,对不合格、不起作用的,及时清理停用。
4、完善缉私秘密力量的保护措施,控制知情面,保管好其个人档案和工作档案,防止泄密。要做好一次性使用的缉私举报人工作情况的记载。
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第1题:

如工作需要,确需使用异性秘密力量或指挥秘密力量侦察异性对象的,需()名情报干部在场。

  • A、4
  • B、3
  • C、2
  • D、1

正确答案:C

第2题:

刑事侦查基础业务工作包括()

  • A、刑事侦查情报工作
  • B、刑事特情
  • C、刑事技术
  • D、刑嫌调控
  • E、阵地控制

正确答案:A,D,E

第3题:

边防秘密力量一般分为特情、朋友、工作关系。


正确答案:正确

第4题:

支付缉私情报奖励费时,应当有()在场,使用统一制作的支付凭证,由举报人签名并按捺手印,经营人、证明人、单位负责人签名后连同《缉私情报奖励费审批表》存入秘密力量个人档案。

  • A、1人以上
  • B、2名干部
  • C、领导
  • D、3人以上

正确答案:B

第5题:

()是边防情报调研部门的主要情报手段之一。

  • A、秘密搜集
  • B、技术侦察搜集
  • C、公开搜集
  • D、特情搜集

正确答案:C

第6题:

秘密力量提供的情报和线索,不能直接作为(),不能让秘密力量()。

  • A、证据
  • B、事实依据
  • C、出庭作证
  • D、铤而走险

正确答案:A,C

第7题:

对于能够提供重要情报信息,但又不宜建为缉毒特情的人员,应当如何处理?()

  • A、可以建为非正式特情
  • B、可以报省级以上公安机关批准,再建为缉毒特情使用
  • C、可以作为“工作关系”使用,参照《缉毒特情管理办法》进行管理
  • D、严格执行相关规定,不予使用

正确答案:C

第8题:

对于缉私情报工作说法正确的是()

  • A、缉私情报工作必须坚持党委领导下的首长分工负责制,其下属调查人员对案件不用负责
  • B、非情报人员在申请批准后方可经营缉私情报线索
  • C、缉私工作必须依据法律法规进行
  • D、要建立健全缉私情报运作程序,调查部门接到走私情报后必须进行登记

正确答案:C,D

第9题:

群众工作是情报调研工作的(),公开工作是秘密工作的合法掩护,是秘密工作的()。

  • A、基础
  • B、法宝
  • C、前提
  • D、媒介

正确答案:A,D

第10题:

情报侦查员在指挥秘密力量工作时,必须严格遵守国家法律、法规和公安部边防局下发的《公安边防秘密力量管理规定》()

  • A、不准秘密力量行使情报侦查员的职权,携带使用武器或警械
  • B、不准包庇纵容秘密力量从事违法犯罪活动
  • C、不准男情报侦查员单独指挥使用女秘密力量
  • D、案件的侦查进程必须由情报侦查员控制,不为秘密力量所左右

正确答案:A,B,C,D

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