以( )为对象的绩效考评中,考评者的确定是由被考评者的工作岗位性质和特点决定的。

题目
以( )为对象的绩效考评中,考评者的确定是由被考评者的工作岗位性质和特点决定的。

A.个体
B.员工
C.全体
D.部门
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第1题:

考评运作体系包括()等内容。

A.考评组织的建立
B.考评者与被考评者的确定
C.考评方式方法和考评程序的确立
D.考评信息数据的收集与管理
E.绩效管理制度的建立与运行

答案:A,B,C,D,E
解析:

第2题:

考评运作体系包括( )等。
A.考评组织的建立 B.考评者与被考评者的确定
C.考评方法 D.考评程序的确立
E.考评信息的收集与管理以及绩效管理制度的建立与运行


答案:A,B,C,D,E
解析:

第3题:

所谓绩效面谈,是指管理者将绩效考评结果以书面形式反馈给被考评者,由被考评者予以同意和认可。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第4题:

绩效管理系统的组成要素包括()。

A . 绩效指标
B . 考评方法
C . 考评程序
D . 考评结果
E . 考评者与被考评者

答案:A,B,C,D,E
解析:
ABCDE P322-323

第5题:

绩效考评的程序包括( )。
A.确定考评指标、考评者和被考评者 B.确定考评的方式和方法
C.确定考评时间、进行考评 D.计算考评的成绩
E.绩效面谈与申诉并制订绩效改进计划


答案:A,B,C,D,E
解析:

第6题:

绩效考评运作体系包括()。

A.考评组织的建立
B.考评者与被考评者的确定
C.考评方式方法和考评程序的确立
D.考评信息数据的收集与管理
E.绩效管理制度的建立与运行

答案:A,B,C,D,E
解析:

第7题:

绩效管理系统定义是由( )与考评结果组成。
A.考评者 B.被考评者C.绩效指标D.考评方法E.考评程序


答案:A,B,C,D,E
解析:

第8题:

绩效管理系统的组成要素包括( )。

A.绩效指标
B.考评结果
C.考评指标
D.考评者和被考评者
E.考评程序和方法

答案:A,B,D,E
解析:
组成要素:1.考评者与被考评者,2.绩效指标,3.考评程序与考评方法,4.考评结果。@##

第9题:

( )是绩效管理系统中的主体因素。

A.考评指标
B.考评结果
C.考评程序与方法
D.考评者和被考评者

答案:D
解析:
考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素。

第10题:

绩效考评的程序包括( )。

A.确定考评指标、考评者和被考评者
B.确定考评时间
C.计算考评的成绩
D.绩效面谈与申诉
E.制定绩效改进计划

答案:A,B,C,D,E
解析:
P355-356

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