劳动派遣的本质特征是( )。

题目
劳动派遣的本质特征是( )。

A.雇佣和使用分离
B.组合劳动关系
C.民事法律关系
D.行政关系
参考答案和解析
答案:A
解析:
劳动派遣的本质特征是雇佣和使用分离。
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第1题:

以下关于劳务派遣的说法错误的是( )。

A.雇主是劳务派遣单位

B.雇员是被派遣的劳动者

C.是一种组合劳动关系

D.本质特征是雇用和使用相结合


正确答案:D
D项,劳动者派遣的本质特征是雇用和使用相分离。派遣单位作为被派遣劳动者的雇主,虽然是劳动合同的一方当事人,但他只是形式上的雇主,因为他不为劳动者提供真实的工作岗位和劳动条件,也不是劳动者实际劳动给付的对象;劳动者实际劳动给付的对象是劳动关系当事人以外的第三人--接受单位。

第2题:

以下关于劳务派遣说法错误的是()。

A.雇主是接受单位

B.雇员是被派遣的劳动者

C.是一种组合劳动关系

D.本质特征是雇佣和使用相分离


参考答案:A

第3题:

关于劳动者派遣管理表述正确的是( )。

A.劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一

B.劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一

C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一

D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一

E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系


正确答案:BD
考点:教材第308页

第4题:

以下关于劳务派遣的说法,不正确的是( )。

A.本质特征是雇佣和使用相结合
B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者
C.是一种组合劳动关系
D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同

答案:A
解析:
劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离。因此,本题应该选A。

第5题:

以下关于劳务派遣说法错误的是( )。

A.雇主是劳务派遣单位

B.雇员是被派遣的劳动者

C.是一种组合劳动关系

D.本质特征是雇佣和使用相结合


正确答案:D
D【解析】劳动者派遣的本质特征是雇佣和使用相分离。因此,D项表述不正确。

第6题:

关于劳动者派遣机构,说法正确的是( )。

A.劳动者派遣机构应当在工商管理局注册登记

B.劳动者派遣机构是受派遣劳动者的形式用人单位

C.劳动者派遣机构是具备企业法人条件的企业法人

D.劳动者派遣机构的设立应当受到劳动保障部门的特许

E.劳动者派遣机构是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者


正确答案:ABCDE

第7题:

关于劳务派遣管理表述正确的是( )。

A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一

B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一

C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一

D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一

E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系


正确答案:BD
BD【解析】劳务派遣中派遣单位与接受单位(实际用工单位)对于被派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系。但是这两种劳动关系却都是不完整的劳动关系。前者,即劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系;后者,即接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系,因而都是不完整的劳动关系。

第8题:

关于劳务派遣管理,下列表述正确的有( )。

A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一

B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一

C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系主体之一

D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一

E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系


正确答案:BDE
劳务派遣中派遣单位与接受单位(实际用工单位)对于被派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系。但是这两种劳动关系却都是不完整的劳动关系。前者,即劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系;后者,即接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系,因而都是不完整的劳动关系。

第9题:

劳务派遣的本质特征是( )。

A.劳动者和使用相分离
B.劳动力和用人单位相分离
C.雇用和使用相分离
D.劳动力和接受单位相分离

答案:C
解析:
劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离。派遣单位作为被派遣劳动者的雇主,虽然是劳动合同的一方当事人,但它只是形式上的雇主,因为它不为劳动者提供真实的工作岗位和劳动条件,也不是劳动者实际劳动给付的对象;劳动者实际劳动给付的对象是劳动关系当事人以外的第三人--接受单位。因此,本题应该选C。

第10题:

以下对劳务派遣的表述正确的是()。

A:劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一
B:劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一
C:被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
D:被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
E:派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

答案:B,D
解析:
劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一,是以劳务派遣形式用工的用人单位。派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一,是获得劳动者实际劳动给付的用工单位。

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