下列关于支付违约金的说法,不正确的是( )。

题目
下列关于支付违约金的说法,不正确的是( )。

A.违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物
B.如果约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院予以适当减少
C.违约金由当事人自由约定,数量不受限制
D.如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求仲裁机构予以增加
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

关于甲请求乙公司支付违约金、主张定金责任和继续履行合同的说法正确的是( )。

A.由于不可抗力的原因,定金可以要求返还,违约金不能主张。

B.本案甲可以选择适用违约金或者定金条款

C.乙公司支付违约金后,还应当履行债务

D.乙公司支付违约金后,债务不必履行


正确答案:BD
考查的知识点是违约金、定金责任和继续履行合同之间的关系。
本案中,甲方和乙方分别约定了违约金和定金。根据合同法的规定:“当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款”,因此甲方只能在违约金和定金条款中择一适用。此外,根据前面的分析,乙迟延履行后遭遇不可抗力,因此乙不能免除违约责任,甲可以在定金和违约金责任中选择对自己有利的一种方案。本案中,由于甲主张退货、解除合同,因此解除合同后,对尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。由此,如果乙支付违约金后,合同解除,原债务不必履行,但是应当根据法律规定承担恢复原状(返还价款)和赔偿损失(支付违约金或返还双倍定金)的义务。据此,选项BD是正确答案。

第2题:

关于张某单方解除劳动合同的行为是否应当支付违约金的问题,下列说法中正确的是( )。

A.应当支付违约金,因为劳动合同约定了违约金

B.应当支付违约金,因为张某违法解除劳动合同

C.不应当支付违约金,因为违约金的约定是违法无效的

D.不应当支付违约金,因为违约金不适用于张某解除劳动合同的情形


正确答案:CD
C。解析:只有服务期和竞业限制条款下可以约定劳动者的违约金,其他情形不能约定劳动者支付违约金。

第3题:

下列关于合同当事人在合同中约定的违约金的说法不正确的是哪项?( )

A. 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务

B. 当事人既约定违约金,也约定定金的,可以同时适用

C. 若低于造成的损失,可以请求适当增加其数额

D. 若高于实际损失可以请求适当降低其数额


参考答案:B
【解析】
合同法第一百一十六条规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约的,对方可以选择适用违约金或者定金条款。

第4题:

关于甲公司违约时继续履行债务,下列表述错误的是:( )。

A.乙公司在请求甲公司支付违约金以后,就不能请求其继续履行债务

B.乙公司在请求甲公司支付违约金的同时,还可请求其继续履行债务

C.乙公司在请求甲公司继续履行债务以后,就不能请求其支付违约金

D.乙公司可选择请求甲公司支付违约金,或请求其继续履行债务


正确答案:AC

第5题:

关于赵某提出解除劳动合同后,支付违约金的说法中正确的是( )。

A.甲公司可以要求赵某支付违约金

B.甲公司要求赵某支付违约金3万元符合规定

C.赵某支付的违约金应当为2万元

D.赵某不应当支付违约金


正确答案:AC

第6题:

下列有关违约金的说法中正确的是()

A、违约金是合同当事人一方未能履行合同而向另一方支付的约定的金额

B、只要当事人一方违约,即使未给对方造成损失,违约方也应当按照约定支付违约金

C、违约方支付违约金后可以不再履行合同

D、违约方支付违约金后还应执行合同


参考答案:ABD

第7题:

下列关于劳动合同中的约定,说法不正确的是( )。

A.关于试用期的约定符合劳动合同法的规定

B.劳动合同为4年的,试用期不得超过3个月

C.合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定,不符合劳动合同法的规定

D.如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定,需要根据合同规定支付违约金2万元


正确答案:BD

第8题:

关于甲请求乙公司支付违约金的说法正确的是( )。

A.甲可以要求乙公司支付6000元的违约金

B.甲还可以要求乙公司支付迟延交付的每天50天的违约金

C.当事人约定违约金,又约定迟延违约金的,一方违约时,对方只能选择请求其一

D.由于不可抗力的原因,不存在违约责任,也就不存在违约金


正确答案:AB
考查的知识点是迟延履行违约金与一般违约金的关系。
《合同法》第114条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求予以适当减少。这里的违约金在很大程度上具有“补偿性”,也就是补偿守约方因对方违约所造成的损失数额,如果违约金数额过分高于损失,可以请求予以调减。同时第114条的第3款规定:r“当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。”这里的迟延履行违约金,具有明显的惩罚性,也就是督促和制约合同对方及时履行债务,如延迟履行,则除了要支付约定的迟延履行违约金外,还要继续履行,同时如果对守约方造成损失的,还应赔偿损失。由此,迟延履行违约金和(不履行合同义务或履行合同义务不符合约定)造成的一般违约金可以同时并用。根据学理解释,在债务人迟延履行的情况下,债权人在享有惩罚性的迟延履行违约金请求权同时,还可以主张履行请求权,如果因债务迟延履行受到损害,则仍然有权请求赔偿损失(迟延赔偿)(韩世远:《中国的履行障碍法》,私法研究(创刊号),中国政法大学出版社2002年版)。在本案中,双方明确约定双方的迟延履行违约金均为50元/天,同时约定出现其他违约情形的,违约金为6000元。这些违约金约定是合法有效的。由此,甲除了有权要求乙支付每天50元的违约金外,还可就乙公司交付的货物不符合约定质量要求或法定标准主张其承担不当履行的违约责任(即还应支付6000元违约金)。因此,正确答案为A、B。而选项C、D不符合上述分析,是干扰项。

第9题:

依据《合同法》关于违约责任的规定,下列说法中不正确的是( )。

A.约定违约金低于造成的损失时,应当相应增加违约金

B.约定违约金高于造成的损失时,应当相应减少违约金

C.处置违约行为后果时,违约金与定金不能同时使用

D.第三方违约行为造成对方的损失应由当事人赔偿


正确答案:B

第10题:

关于违约责任,下列说法正确的是(  )。

A.违约金与损害赔偿金可并用,未履行合同的违约方赔偿对方之损失后,还需支付违约金
B.当事人因对方违约而解除合同后,不得再要求赔偿损失
C.违约金与定金都约定的,一方违约时,既应适用定金罚则又要支付违约金
D.我国《合同法》所规定的违约金具有补偿性

答案:D
解析:
根据《合同法》第一百一十二、一百一十四、一百一十六条的规定,我国《合同法》允许各种补救措施与赔偿损失并用,但不允许同时并用违约金与损害赔偿金,定金与违约金。另外,从第一百一十四条之规定来看,《合同法》赋予了违约金补偿性,对惩罚性违约金,当事人可申请法院予以减少。

更多相关问题