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个人管理与集体管理的比较

题目
个人管理与集体管理的比较

参考答案和解析
答案：
解析：
(1)个人管理的特点:个人管理的优点是由于权力集中，职责明确，所以作决策比较快，行动迅速,相对就提高了管理效率，不容易出现权责分离的缺陷。但由于作为个人的知识、能力、精力是有限的，所以有些决策如果仅由一个人作出，难免有考虑不周、决策不当的时候，给工作带来损失。尤其如果职权落在不合适的人手中时，还会导致专制现象或滥用职权，给事业带来危害。(2)集体管理的特点:通过集体管理，可以弥补个人管理中的不足之处。由于是几个人共同讨论，所以能够集思广益,考虑问题更全面，作出的决策也能代表各面的利益，减轻了主要负责人员的负担，防止职权过于集中而出现专制或滥用职权的现象，在讨论中互相交流情况，有利于沟通联络信息，而且大家都参与到管理中，从而激发了积极性。
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相似问题和答案

第1题：

班主任既通过对集体管理间接影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，从而把对集体 和个人的管理结合起来，这种班级管理模式称做_。


答案：平行管理,
解析：

第2题：

平行管理是班级管理中的重要模式，错误的是（）。

  • A、该模式强调将他控制管理转变成自控式管理
  • B、该管理是要通过个人管理影响集体，通过集体管理影响个人
  • C、平行管理涉及到集体管理与个人管理
  • D、平行管理模式的理论源于马卡连柯

正确答案:A

第3题：

班主任通过对集体的管理去影响个人，又通过个人的直接管理去影响集体，从而把对集体

和个人的管理结合起来的管理方式为 ( )

A．常规管理

B．平行管理

C．民主管理

D．目标管理


正确答案：B

第4题：

填空题
班主任即通过对集体的管理去影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，从而把集体和个人的管理结合起来的管理方式是（）。

正确答案： 平行管理
解析： 暂无解析

第5题：

班主任即通过对集体的管理去影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，从而把集体和个人的管理结合起来的管理方式是（）。


正确答案:平行管理

第6题：

班主任通过对集体的管理影响个人，或通过对个人的管理影响集体。这是指班级管理模式的（ ）。


答案：平行管理,
解析：

第7题：

班主任既通过对集体的管理去影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式是班级的（）。


正确答案:班级平行管理

第8题：

班主任既通过对集体的管理去间接影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，把集体和个人的管理结合起来，这样的班级管理方式是（ ）。

A.平行管理

B.常规管理

C.民主管理

D.目标管理


正确答案：A
教育家马卡连柯提出了平行管理的班级管理模式，即通过对集体的管理去间接影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，从而把对集体和个人的管理结合起来。所以，A项正确。

第9题：

班主任既通过对集体的管理去间接地影响个人，又通过对个人的直接管理来影响集体，这种把集体和个人的管理结合己来，以增强管理的效果的管理方式被称为（　）。

  • A、常规管理
  • B、民主管理
  • C、目标管理
  • D、平行管理

正确答案:D

第10题：

单选题
平行管理是班级管理中的重要模式，错误的是（）。
A

该模式强调将他控制管理转变成自控式管理

B

该管理是要通过个人管理影响集体，通过集体管理影响个人

C

平行管理涉及到集体管理与个人管理

D

平行管理模式的理论源于马卡连柯


正确答案： A
解析： 暂无解析

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