基本权利和人权是两个相关却不相同的概念。下列关于二者关系的说法中,错误的是哪一项?( )

题目
基本权利和人权是两个相关却不相同的概念。下列关于二者关系的说法中,错误的是哪一项?( )

A.人权是基本权利的来源,基本权利是宪法化的人权
B.人权是一种自然权利,不需要法律的规定,是人生而有之的权利
C.人权更多地表现为道德效力,而基本权利表现为法律效力
D.基本权利来源于人权,是不能被剥夺的
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第1题:

下列关于人权的说法,正确的有哪些?( )

A.人权是公民的基本权利

B.人权是绝对的,它的内容、实现程度和享受范围,不受任何条件的制约

C.法治是人权保障的唯一方式

D.尊重和保障人权,是我国宪法规定的一项基本原则


正确答案:AD

第2题:

关于人权,下列哪一说法是错误的?

A.从本质上说,人权是法律权利

B.法律可以保障人权的实现

C.人权可以作为判断法律善恶的标准

D.保障人权是法治的要求


参考答案:A

第3题:

在下列对人权和国家主权二者关系的认识中,正确的说法是( )

A.人权高于主权 B.人权与主权是相互对立的

C.人权是主权得以实现的前提和保障 D.没有主权也就谈不上人权


正确答案:D

第4题:

下列关于基本权利主体的说法中,错误的是哪一项?( )

A.基本权利的主体主要是公民
B.公民是指具有一国国籍的自然人
C.人民的范围比公民的范围更加广泛
D.公民表达的一般是个体概念,而人民表达的往往是团体概念

答案:C
解析:
考查基本权利主体。C选项错误,公民的范围比人民的范围更加广泛,公民除了包括人民,还包括敌对分子。

第5题:

基本权利和人权是两个相关却不相同的概念。下列关于二者关系的说法中,错误的是哪一项?( )

A.人权是基本权利的来源,基本权利是宪法化的人权
B.人权是一种自然权利,不需要法律的规定,是人生而有之的权利
C.人权更多地表现为道德效力,而基本权利表现为法律效力
D.基本权利来源于人权,是不能被剥夺的

答案:D
解析:
基本权利是一种法律权利,虽然来源于人权,但根据法律的规定,某些基本权利是可以被剥夺的,例如,我国宪法规定,公民享有选举权,但是可以被司法程序剥夺。

第6题:

下列关于权利和义务的说法,不正确的是()。

A不能只享有权利不承担义务

B权利和义务是两个截然不同的概念,二者之间没有任何的关系

C权利和义务是相互依存的

D有权利则必有义务


参考答案:B

第7题:

下列选项中反映了公民基本权利和人权之间相互关系的是()

A、二者从内容上存在根本的一致性,只是表现形式和范围不同而已

B、人权立足于宪法规范的具体内容而公民的基本权利则贯穿与整个宪法

C、人权包括公民的基本权利人权的范围广于公民的基本权利;在形式上公民的基本权利是人权的法律化

D、公民基本权利的对应范畴是公民的基本义务,人权的基本范畴是主权


参考答案:ACD

第8题:

下列关于人权的说法中,正确的是()。

A、人权及是公民的基本权利

B、人权是指公民的应有权利

C、人权是所有人的应有权利,包括中国公民、外国人和无国籍人

D、人主要是指法定权利


参考答案:C

第9题:

下列关于人权的说法中,错误的是:( )《》( )

A.人权可以作为判断法律善恶的标准
B.不同时代对人权的理解大致相同
C.并非人权的所有内容都由法律规定
D.人权是每个人作为人应该享有或者享有的权利

答案:B
解析:
B选项错误,不同时代对人权的理解和使用都会有差异。

第10题:

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()

A:二者的应用范围相同
B:二者的概念内涵相同
C:二者的计量单位不同
D:二者都是对人力消耗所规定的限额

答案:A
解析:
从实施和应用的范围来看,在企业中除某些人员因长期脱离生产岗位不在定员管理之外,凡是在常年性工作岗位上工作的人员,都纳入了定员管理的范围之内;而在企业中实行劳动定额的人员约占全体员工的40%~50%。这就是说,在企业中可以实行定额的人员,也可以实行定员管理;而不能实行定额的人员,仍可实行定员管理。故A项说法错误,当选。B、C、D三项均为对劳动定员与劳动定额异同的正确说法。

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