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下列关于组织文化说法错误的是

题目
下列关于组织文化说法错误的是

A.指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
B.是组织成员的共同价值观体系
C.形成不受外部环境影响
D.使组织独具特色
E.从最高管理层树立的典范发展而来
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第1题：

下列关于社区文化项目的经营方法说法错误的是()。

A:物业服务企业成立社区文化的专门部门，负责社区文化活动的组织与执行
B:社区文化建设要制定好计划和方案
C:社区文化活动可以寻求政府支持
D:在开展社区文化建设时再规划场地

答案：D
解析：
开展社区文化活动必须有场地，硬件设施是社区文化活动的基本保障。场地的来源首先要有规划。设计部门应将社区文化活动的场地、设施纳人规划。物业服务企业在前期介入阶段就要积极争取、提出合理建议。小区交付使用后，物业服务企业在资金许可的情况下，还要有计划、有步骤地对社区文化设施加以完善。条件不够的，要尽可能地提高文化设施的利用率，要做到大活动有地点，小活动有场所。

第2题：

关于编制培训计划的要求，下列说法错误的是（ ）。

A.要理论与实践相结合
B.要思想和专业相结合
C.要实践和专业相结合
D.要与组织战略、组织文化相结合

答案：C
解析：
编制培训计划的要求：1）要理论与实践相结合；2）要思想和专业相结合；3）要与组织战略、组织文化相结合。

第3题：

关于结缔组织下列说法错误的是()。

A、分布广泛

B、形态多样

C、构成细胞种类较多

D、均为软组织


参考答案：D

第4题：

下列关于大众文化的说法，错误的是（）。

  • A、大众文化是商业盈利性的文化
  • B、大众文化是消费文化的主要体现
  • C、大众文化是娱乐消遣性的文化
  • D、大众文化是一种文化复合体

正确答案:B

第5题：

关于企业安全文化与员工行为安全的关系，下列说法错误的是（）

  • A、文化主导态度
  • B、态度主导行为
  • C、行为主导结果
  • D、无必然联系

正确答案:D

第6题：

下列关于组织文化的说法中，错误的是（ ）。

A.组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
B.外部环境是影响企业文化的一个重要因素
C.组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾
D.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

答案：C
解析：
本题考查组织文化。组织文化理论的出现，使得以前被视为管理难题的组织目标与个人目标的矛盾、管理者与被管理者的矛盾等有望获得解决，C项说法太绝对。

第7题：

关于英国民间组织保护文化遗产的经费来源，下列说法错误的是（）。

  • A、政府预算
  • B、民间捐赠
  • C、经营收入
  • D、拍卖收入

正确答案:D

第8题：

下列关于组织文化的说法，错误的是（ ）。

A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来
B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的
C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进
D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变

答案：D
解析：
组织文化是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。组织文化会受到组织环境的影响，在不同的环境条件下会要求有不同的表现形式。D项错误，故本题答案选D。

第9题：

下列关于文化作用的说法，错误的是（）

  • A、内在的
  • B、温和的
  • C、潜移默化的
  • D、被动意义上的

正确答案:D

第10题：

关于组织文化结构，说法正确的是（）。

  • A、物质层是表层
  • B、制度层是中层
  • C、精神层是深层
  • D、组织文化的三个层次毫无联系
  • E、精神层是组织文化的核心和灵魂

正确答案:A,B,C,E

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