个人工资、薪金所得,适用(),个人独资企业适用()。

题目
个人工资、薪金所得,适用(),个人独资企业适用()。

A:3%~45%的7级超额累进税率;5%~35%的5级超额累进税率
B:5%~45%的9级超额累进税率;5%~35%的5级超额累进税率
C:3%~45%的7级超额累进税率;20%的比例税率
D:5%~45%的9级超额累进税率;20%的比例税率
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第1题:

工资薪金所得适用七级税率表,表明()

A.工资薪金所得税率最低

B.工资薪金所得使用超额累进税率

C.工资薪金所得适用全额累进税率

D.工资薪金所得级距相对较大


参考答案:B

第2题:

《个人所得税法》规定,我国工资、薪金所得,适用超额累进税率。判断对错


参考答案:正确

第3题:

企业缴费在计入个人账户时()。

A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款

B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,不与个人正常工资薪金所得合并,不扣除任何费用,按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税

C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,不与个人正常工资薪金所得合并,扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税

D、不征收个人所得税


参考答案:B

第4题:

以下各项所得适用超额累进税率形式的有( )。

A.工资薪金所得

B.股息所得

C.个人独资企业的生产经营所得

D.承包承租经营所得

E.偶然所得


正确答案:ACD
股息所得和偶然所得适用20%的比例税率,其余采用的是超额累进税率。

第5题:

工资薪金所得,在计算个人所得税时,适用5%一45%的全额累进税率。( )


正确答案:×
工资薪金所得,在计算个人所得税时,适用5%-45%的超额累进税率,而非全额累进税率。 

第6题:

居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用预扣率有()档

A.3

B.5

C.7

D.9


答案:C

第7题:

个人所得税法规定,工资、薪金所得适用税率为( )。

A、3%-45%

B、3%-35%

C、3%-25%

D、3%-55%


参考答案:A

第8题:

如果企业在2011年12月缴纳当年第四季度的企业年金计划缴费,则对于小张来说,企业缴费()。

A、还原至10,11,12月后作为各月的“工资薪金所得”项目计征个人所得税

B、全部作为12月当月的工资薪金,在扣除个人所得税扣除标准后按适用税率计征个人所得税

C、全部作为12月当月的工资薪金,不扣任何费用,按适用税率计征个人所得税

D、不征收个人所得税


参考答案:C

第9题:

个人所得税中工资薪金所得适用__________。


正确答案:
九级超额累进税率

第10题:

下列个人所得中,在计算缴纳个人所得税时,适用20%比例税率的有()。

A:财产转让所得
B:利息所得
C:中奖所得
D:工资、薪金所得
E:承包所得

答案:A,B,C
解析:
本题考查个人所得税的征收。特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得、偶然所得和其他所得等都适用20%比例税率。

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