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开展工作分析的首要步骤是()。

题目
开展工作分析的首要步骤是()。

A:确定工作分析目的
B:调查工作相关的背景信息
C:收集工作的相关信息
D:整理和分析工作的相关信息
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第1题：

开展工作岗位评价的首要步骤是()

A:制定总体计划
B:将全部岗位分为若干大类
C:收集岗位信息
D:对岗位评价工作全面总结

答案：B
解析：

第2题：

风险管理的首要步骤是()。

A:风险识别
B:风险分析与评价
C:风险对策的决策
D:风险对策的实施

答案：A
解析：
本题考查的是风险管理。风险管理的首要步骤是风险识别。

第3题：

开展工作分析的首要步骤是( )。

A.确定工作分析目的
B.调查工作相关的背景信息
C.收集工作的相关信息
D.整理和分析工作的相关信息

答案：A
解析：
工作分析的实施流程首要环节是确定工作分析的目的。

第4题：

应用价值工程评价设计方案的首要步骤是进行（　）

A.功能分析
B.功能评价
C.成本分析
D.价值分析

答案：A
解析：
考点:设计方案的评价与优化。在工程设计阶段，应用价值工程法对设计方案进行评价的步骤如下：（1）功能分析；（2）功能评价；（3）计算功能评价系数；（4）计算成本系数；（5）求出价值系数。

第5题：

应用价值工程评价设计方案的首要步骤是进行（　）。

A、功能分析
B、功能评价
C、成本分析
D、价值分析

答案：A
解析：
2020版教材P309
考点:设计方案的评价与优化。在工程设计阶段，应用价值工程法对设计方案进行评价的步骤如下：（1）功能分析；（2）功能评价；（3）计算功能评价系数；（4）计算成本系数；（5）求出价值系数。

第6题：

（ ）是岗位薪酬体系设计的首要步骤。

A.环境分析
B.岗位分析
C.岗位评价
D.岗位等级划分

答案：A
解析：
环境分析是岗位薪酬体系设计的首要步骤。环境分析就是要通过调查分析，了解企业所处的内外环境的现状和发展趋势，它是薪酬设计的前提和基础。

第7题：

失效模式及影响分析的流程步骤中，首要步骤是( )。

A.描述产品或过程
B.定义功能
C.识别潜在失效
D.确定原因并归类

答案：A
解析：

第8题：

工作分析中的首要步骤是()。

A:搜集工作分析的信息
B:编写工作说明书
C:确定工作分析收集信息的用途
D:搜集与工作背景相关的信息

答案：C
解析：
实施工作分析首先要明确工作分析的目的，根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容，包括：工作分析实施主体、工作分析信息收集的方法、收集信息的类型、具体实施的时间计划、工作分析的结果及其应用途径、所需费用等。

第9题：

(2016年)应用价值工程评价设计方案的首要步骤是进行()。

A.功能分析
B.功能评价
C.成本分析
D.价值分析

答案：A
解析：
该题主要考察的是：应用价值工程评价设计方案的首要步骤
在工程设计阶段，应用价值工程法对设计方案进行评价的步骤如下：1、功能分析;2、功能评价;3、计算功能评价系数(F)4、计算成本系数(C)5、求出价值系数(V)，并对方案进行评价。

第10题：

（）是岗位薪酬体系设计的首要步骤

A、确定薪酬策略
B、岗位评价
C、环境分析
D、岗位分析

答案：C
解析：
环境分析是岗位薪酬体系设计的首要步骤。

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