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强化理论认为行为发生与否与( )有关。

题目
强化理论认为行为发生与否与( )有关。

A.行为前件
B.外部因素
C.内部因素
D.环境
E.情感
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第1题：

不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果，认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系是指的哪一理论？( )

A．期望理论

B．强化理论

C．公平理论

D．需要层次理论


正确答案：B
解析：强化理论认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。强化理论并不考虑人的内在心态而是注重行为及其结果，认为人是在学习了解行为与结果之间的关系。

第2题：

斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。

A.正强化

B.激励

C.负强化

D.自然消退

E.惩罚


参考答案：ACDE

第3题：

下列激励理论中，( )认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。

A．期望理论

B．强化理论

C．公平理论

D．双因素理论


正确答案：B

第4题：

激励强化理论认为管理者应用强化手段改造行为时应遵循哪些原则？


正确答案: （1）需要设立一个关于目标的体系。
（2）要及时反馈和及时进行强化。
（3）要使奖励成为真正的强化因素。
（4）要多用不定期奖励。
（5）奖惩结合，但是应以奖励为主。
（6）根据不同的人设置不同的强化模式。

第5题：

关于强化理论的阐述，不正确的是（ ）。

A．强化理论忽略人的心理状态

B．强化理论行为仅注重行为和结果

C．严格讲，强化理论属于动机激励理论

D．强化理论认为行为的结果是行为的主要驱动因素


正确答案：C

第6题：

斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。


参考答案：强化塑造行为

第7题：

强化理论认为强化可以塑造行为，强调控制行为的因素是外部强化物。()


参考答案：√

第8题：

以下哪些理论被认为属于行为主义学习理论的范畴。()

A社会学习理论

B目标设置理论

C需要理论

D强化理论


正确答案：ABD

第9题：

下列关于强化理沦的说法正确的是( )。

A.强化理论是典型的动机激励理论
B.强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素
C.强化理论主要考虑的是人的内在心态，不考虑行为本身及其结果
D.尽管强化作用对行为颇有影响力，但却并不是行为的唯一控制因素

答案：D
解析：
强化理论认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。该理论并不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。强化理论并不是典型的动机激励理论。

第10题：

强化理论认为，用不利的行为结果昭示人们消除或减弱不良行为，这属于（）。

  • A、正强化
  • B、回避强化
  • C、负强化
  • D、自然退化

正确答案:C

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