下列各项中，( )可以衡量企业对劳动的投入与收益。A.人工成本总量指标 B.人工成本结构指标 C.人均人工成本指标 D.人工成本分析比率型指标

题目

下列各项中，( )可以衡量企业对劳动的投入与收益。

A.人工成本总量指标
B.人工成本结构指标
C.人均人工成本指标
D.人工成本分析比率型指标

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第1题：

劳动的边际产品收益可以表述为（）。

A.增加一单位劳动要素投入所增加的产量

B.增加一单位劳动资料投入所增加的产品价值

C.平均每单位劳动要素投入所带来的产品收益

D.劳动的边际产量与产品价格的乘积

参考答案：D

第2题：

下列有关企业人工成本结构指标的表述，正确的是( )。

A．指一组能将人工成本与经济效益联系起来的相对数

B．指人工成本各组成部分占人工成本总额的比例

C．可以衡量企业对劳动的投入和收益

D．人均人工成本指标属于人工成本结构指标

正确答案：B
解析：理解反映企业支持能力的指标，即人工成本总量指标、人工成本结构指标和人工成本分析比率型指标。其中，人工成本总量指标反映的是总额水平；结构指标反映的是各组成部分的比例结构；比率型指标是与经济效益相关的相对数。人均人工成本属于人工成本总量指标，通过人工成本分析比率型指标可以衡量企业对劳动的投入和收益情况。

第3题：

下列各项中，不能衡量证券投资收益水平的是（）。

A. 持有期收益率 B. 到期收益率 C. 息票收益率 D. 标准离差率

正确答案：D
标准离差率衡量的是证券投资的风险。

第4题：

（）是指企业人工费用与企业销售收入的比率。

A：成本收益率
B：劳动分配率
C：人工费用率
D：投入产出比

答案：C

解析：

人工费用率是人工成本比率性指标之一，是指人工成本总量与销售（营业）收入的比率。人工费用率表示在一定时期内企业生产和销售的总价值中用于支付人工成本的比例。同时也表示企业职工人均收入与劳动生产率的比例关系，生产与分配的关系，人工成本要素的投入产出关系。从业人员报酬在企业总收入中的比重，它的倒数表明每投入一个单位人工成本能够实现的销售收入。

第5题：

资产收益率表示企业投入全部资产所获得的报酬率，而资本报酬率衡量的则是投资人投入的回报。()

正确答案：√

第6题：

下列各项中,属于衡量企业资本结构是否合理的分析方法有()。

A.高低点法

B.因素分析法

C.比较资金成本法

D.每股收益无差别点法

正确答案：BCD

第7题：

销售利润率可以用来衡量企业销售收入的收益水平，是衡量()的重要指标。

A、投资者投入企业资本金获利

B、企业将存货转化为现金的快慢程度

C、企业获利能力

D、企业自有资本的获利能力

参考答案：C

第8题：

关于企业人工成本结构指标，正确的说法是（）

A．它是指一组能将人工成本与经济效益联系起来的相对数

B．它是指人工成本各组成部分占人工成本总额的比例

C．它可以衡量企业对劳动的投入和收益

D．人均人工成本指标属于人工成本结构指标

正确答案：B

第9题：

下列各项中，属于剩余收益指标优点的有（　　）。

A.剩余收益可以使业绩评价与企业的目标协调一致
B.剩余收益依赖于会计数据的质量
C.剩余收益引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策
D.剩余收益允许使用不同的风险调整资本成本

答案：A,C,D

解析：

剩余收益指标优点：
（1）可以使业绩评价与企业的目标协调一致，引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策；
（2）允许使用不同的风险调整资本成本。

第10题：

每股收益最大化观点将企业的利润与投入的股本联系起来，但是每股收益最大化也存在不足，其缺点有(　)。

A、没有考虑资金时间价值
B、没有考虑利润与所承担风险的关系
C、难以反映投入与产出的关系
D、可能造成经营行为短期化
E、衡量比较困难

答案：A,B,D

解析：

每股收益最大化观点将企业的利润与投入的股本联系起来，可以反映投入与产出的关系，但还是没有考虑资金时间价值和利润与所承担风险的关系，而且可能造成经营行为短期化。另外，每股收益的数据很容易从报表中取得，所以选项ABD正确。

下列各项中，( )可以衡量企业对劳动的投入与收益。

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