关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是( )。A.我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的 B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度 C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛 D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同 E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

题目

关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是( )。

A.我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的
B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

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第1题：

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )．

A．集体协商是平等协商的准备阶段

B．平等协商属于职工民主参与管理的形式

C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

正确答案：A
A【解析】略．

第2题：

我国的平等协商和集体合同制度的推进方式是()的方式。

A、自下而上

B、双向推进

C、自上而下

D、由内而外

参考答案：C

第3题：

工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。( )

此题为判断题(对，错)。

答案：正确

第4题：

集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）

A、集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度
B、集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度
C、集体合同制度，劳动合同制度
D、劳动合同制度，工会协商制度

正确答案:A

第5题：

关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（）。

A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的
B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

答案：B,C,D,E

解析：

【知识点】平等协商和集体合同制度；
A项，工会可以促进工人被公正平等地对待，通过与雇主进行集体谈判签订集体合同，工人有机会参与到工作场所政策的制定中。

第6题：

关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商，下列说法错误的是（）。

A．集体协商是平等协商的准备阶段

B．平等协商属于职工民主参与管理的形式

C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

正确答案：A
平等协商属于职工民主管理制度中的职工民主参与管理的形式，而集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度等，其所达成的集体合同受国家法律保护。平等协商与集体合同的联系主要表现在平等协商往往成为订立集体合同而进行集体协商的准备阶段。

第7题：

关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是()

A:两者的主体不同
B:两者的内容不同
C:两者的程序不同
D:两者的目的相同

答案：D

解析：

平等协商与集体协商的目的不同。平等协商的目的在于实现双方的沟通，并不以达成一定的协议为目的；而集体协商则在于订立集体合同，规定企业的一般劳动条件。故D项说法错误，当选。

第8题：

工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

A、集体协商

B、民主协商

C、平等协商

答案：C

第9题：

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]

A:集体协商是平等协商的准备阶段
B:平等协商属于职工民主参与管理的形式
C:集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D:集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

答案：A

解析：

平等协商属于职工民主管理制度中的职工民主参与管理的形式，而集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度等，其所达成的集体合同受国家法律保护。平等协商与集体合同的联系，主要表现在平等协商往往成为订立集体合同而进行集体协商的准备阶段。

第10题：

实行平等协商和集体合同制度的核心内容是什么？

正确答案: 工资集体协商是工会依法履行基本职责，协调劳动关系的重要手段，是实行平等协商和集体合同制度的核心内容，是工会集体协商工作的重点。

关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是( )。

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