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（）是指从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺，但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求，使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现。

题目
（）是指从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺，但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求，使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现。

A.补偿性工资差别

B.非自然性垄断所造成的收入差别

C.自然性垄断所造成的收入差别

D.技能性工资差别
参考答案和解析
答案：C
解析：
自然性垄断所造成的工资差别（租金性工资收入-明星）从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺，但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求，使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现。比较合理的政策：对这一类垄断性工资收入课以重税并强化管理，税率可以远超过普通人的个人所得税。

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相似问题和答案

第1题：

农村转移劳动力是指无论在本地或外地从业，其从业时间不少一年的劳动力。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第2题：

劳动力流动的趋势是指()。

A:提高社会劳动力的质量
B:个人工作岗位的变换
C:企业依据劳动力市场条件变化，在劳动力间、产业间以及地区间的移动
D:劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

答案：A
解析：
劳动力流动的趋势一般总是促使劳动者通过转业培训，提高其自身的劳动力质量，使其从对劳动力质量要求较低、工资水平也较低的职业流向对劳动力质量要求较高、工资水平也较高的职业，从而促进了社会劳动力质量的不断提高，同时也通过影响劳动力供求关系使各种职业的工资水平都受到约束，使之保持在一定的增长幅度上，避免工资水平的无节制增长。

第3题：

在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是()

A、工资歧视

B、就业歧视

C、职业歧视

D、人力资本投资歧视


正确答案:D

第4题：

劳动经济学的任务是（　）

  • A、理解并揭示劳动力供给
  • B、劳动力的稀缺
  • C、工资
  • D、就业决定机制

正确答案:A,C,D,E

第5题：

通常情况下，某类劳动力越稀缺，需求方对这种劳动力的知识水平和技能要求越高，则这种劳动力的供给和需求受到地域限制的可能性就越小，从而形成（ ）的可能性就越大。

A.全国性劳动力市场
B.外部劳动力市场
C.优等劳动力市场
D.地区性劳动力市场

答案：A
解析：
本题考查劳动力市场的结构。通常情况下，某类劳动力越稀缺，需求方对这种劳动力的知识水平和技能要求越高，则这种劳动力的供给和需求受到地域限制的可能性就越小，从而形成全国性劳动力市场的可能性就越大。

第6题：

下列关于劳动力市场的描述，正确的是()。

A:劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场
B:劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段
C:劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系
D:劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让（或租借）合约时所处的市场环境
E:劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现

答案：A,C,D,E
解析：
劳动力市场是一种要素市场，是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场。劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力这种最为重要的生产性资源进行有效配置的根本手段。从宏观角度来说，劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系。从微观角度来说，劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让（或租借）合约时所处的市场环境。劳动力供求双方一旦有了接触和联系，就会交换关于劳动力的质量和价格方面的信息。劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现。

第7题：

劳动经济学的任务是理解并揭示（ ）。

A.劳动力供给 B.劳动力的稀缺
C.劳动力需求 D.工资 E.就业决定机制


答案：A,C,D,E
解析：

第8题：

劳动力市场是一种（ ）。

A．确定、有形的市场

B．劳动力需求方往往占优势地位的市场

C．特殊的劳动力租借市场

D．一定有工会力量存在的市场

E．交易对象很难实现标准化的市场


正确答案：BCE

第9题：

通过劳动力流动有助于实现人力资本的优化配置，调整人力资本分布的稀缺程度


正确答案:正确

第10题：

劳动力的主要特征有哪些？如何正确理解劳动力资源的稀缺性？


正确答案: 劳动力有三层含义：人的劳动能力；有劳动能力的人；一个国家或地区内全部从事和要求从事社会劳动的人口。通常叫做社会劳动力。劳动力的本质含义是指人的劳动能力。劳动力是存在于人体之内的，是活的人体中的一种能力，不能离开人体而独立存在；劳动力是体力和智力的总和；劳动力和劳动是两个不同的概念。
劳动力的主要特征：
其一，劳动力与劳动力所有者不可分割；
其二，劳动力的生产与再生产是社会劳动的结果，劳动力具有生理性的特征；
其三，劳动力在劳动过程中起着能动性的作用。
劳动力资源的稀缺性：
其一，劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言，是相对的稀缺性。
其二，劳动资源的稀缺性又具有绝对的属性。劳动资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段，从而使劳动资源的稀缺性具有普遍和绝对的属性。
其三，在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。

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