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该咨询师出现的严重错误是缺乏（　　）。

题目
该咨询师出现的严重错误是缺乏（　　）。

A.有效咨询目标
B.具体咨询方法
C.恰当评估手段
D.完整咨询方案
参考答案和解析
答案：A,C,D
解析：
承接上题解析，咨询师提出的咨询目标是无效的，没有完整的咨询方案，也没有恰当的咨询手段，只是提到了要使用合理情绪疗法。
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第1题：

咨询中出现沉默的可能原因是()。

A:求助者的个性原因
B:求助者的不信任感
C:咨询师缺乏会谈技巧
D:咨询师缺乏理论知识

答案：A,B,C
解析：
咨询时，有时会出现沉默。可能原因有：1）沉默的感觉来自于咨询师；2）咨询师缺乏面谈技巧；3）源于求助者的个性原因，比如比较内向、不善言谈，沉默是他与人交往的经常性方式，尤其在不熟悉的环境和人面前就更是如此；4）求助者的不信任感，由于求助者还不完全信任咨询师，而不把某些信息说出来或尚在犹豫中。

第2题：

咨询中出现沉默的可能原因是( )。多选

A. 求助者的个性原因
B. 求助者的不信任感
C. 咨询师缺乏会谈技巧
D. 咨询师缺乏理论知识

答案：A,B,C
解析：
知识点： 心理咨询技能 /阻碍因素
咨询时，有时会出现沉默。可能原因有：1）沉默的感觉来自于咨询师；2）咨询师缺乏面谈技巧；3）源于求助者的个性原因，比如比较内向、不善言谈，沉默是他与人交往的经常性方式，尤其在不熟悉的环境和人面前就更是如此；4）求助者的不信任感，由于求助者还不完全信任咨询师，而不把某些信息说出来或尚在犹豫中。

第3题：

咨询中出现沉默的可能原因是（ ）。

A．求助者的个性原因

B．求助者的不信任感

C．咨询师缺乏会谈技巧

D．咨询师缺乏理论知识


正确答案：ABC

《心理咨询师三级》P106

第4题：

该咨询师在进行面质后出现的错误是（　　）。

A.个人的发泄
B.缺乏事实根据
C.责备求助者
D.时机把握不准

答案：C
解析：
咨询师在面质后，又问“您觉得自己的做法是对的吗?”语气中带有责备求助者的意思。

第5题：

谈话时提问过多的原因可能是（）。
A.求助者不善于掌握言语交流的技巧
B.求助者对咨询师谈话内容缺乏理解
C.咨询师对求助者的心理障碍缺乏理解
D.咨询师对求助者的会谈内容缺乏理解


答案：C,D
解析：

第6题：

谈话时咨询师提问过多的原因可能包括（ ）。

(A)咨询师对求助者心理障碍缺乏理解 (B)咨询师对所提问题缺乏深人的理解 (C)咨询师对求助者谈话内容缺乏理解 （D)咨询师不善于掌握语言交流的技巧


答案：A,C,D
解析：
心理咨询师在会谈中出现提问过多的错误，其原因是，心理咨询师对求助 者的心理问题和其所说的内容缺少理解；心理咨询师没有掌握或不善于使用语言交流的技巧。

第7题：

谈话时提问过多的原因可能是（）。
A.咨询师对求助者心理障碍缺乏理解
B.求助者对咨询师所提问题缺乏理解
C.咨询师对求助者谈话内容缺乏理解
D.咨询师不善于掌握语言交流的技巧


答案：A,C,D
解析：

第8题：

谈话时咨询师提问过多的原因可能包括( )。多选

A. 咨询师对求助者心理障碍缺乏理解
B. 咨询师对所提问题缺乏深入的理解
C. 咨询师对求助者谈话内容缺乏理解
D. 咨询师不善于掌握语言交流的技巧

答案：A,C,D
解析：
知识点： 心理诊断技能 /会谈法
原因有二：①.咨询师对求助者心理问题和ta所说的内容缺乏基本理解。②咨询师不善于掌握语言交流的技巧。

第9题：

咨询后期该求助者对心理咨询师嘘寒问暖，并提出帮助咨询师完善咨询室建设，表明该求助者（　　）。

A.愿意帮助人
B.感谢咨询师的付出
C.出现了内疚
D.可能出现了正移情

答案：D
解析：
正移情：求助者把咨询师当作以往生活中某个重要的人物，他们逐渐对咨询师发生了浓厚的兴趣和强烈的感情，表现出十分友好、敬仰、爱慕甚至对异性咨询师表现出情爱的成分，对咨询师过分依恋、顺从。

第10题：

谈话时，提问过多的原因可能是（ ）。


(A)咨询师对求助者的心理问题缺乏理解

(B)求助者对咨询师所提的问题缺乏理解

(C)咨询师对与求助者谈话的内容缺乏理解

(D)咨询师不善于掌握语言交流的技巧


答案：A,C,D
解析：

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