职业素质的特征:( )、稳定性、( )、( )。

题目

职业素质的特征:( )、稳定性、( )、( )。

参考答案和解析
正确答案:职业性、内在性、整体性
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相似问题和答案

第1题:

下列当中不属于领导者职业素质特征的是()。

A.稳定性

B.发展性

C.非职业性

D.内在性


参考答案:C

第2题:

培训开发对员工的重要性,不包括( )

A.提高员工的综合素质
B.改善员工的工作质量
C.提高员工的职业素质
D.增强员工职业稳定性

答案:C
解析:
培训是员工最大的福利。培训对员工的作用主要体现在以下五个方面:(1)培训可以提高员工的综合素质。(2)培训能够改善员工的工作质量。(3)培训有利于增强员工职业的稳定性。(4)培训可增加员工获得较高收入的机会。(5)培训能够帮助员工激发自己的潜能。

第3题:

职业道德素质的特征是具有稳定性、职业性、()。

A、先进性和思想性

B、文化性和广泛性

C、内在性和发展性

D、先进性和高尚性


参考答案:C

第4题:

职业匹配,也称人职匹配,就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。


正确答案:正确

第5题:

职业素质的主要特征为:()

  • A、职业性
  • B、内在性
  • C、稳定性
  • D、整体性
  • E、发展性

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

从业者不仅仅需要专业知识,还需要有理想、信念、自控能力等综合素质。体现职业素养的( )特征。

A.专业性

B.稳定性

C.内在性

D.整体性


正确答案:D

第7题:

(2017年5月)培训开发对员工的重要性,不包括( )

A.提高员工的综合素质
B.改善员工的工作质量
C.提高员工的职业素质
D.增强员工职业稳定性

答案:C
解析:
P127—131
培训是员工最大的福利。培训对员工的作用主要体现在以下五个方面:(1)培训可以提高员工的综合素质。(2)培训能够改善员工的工作质量。(3)培训有利于增强员工职业的稳定性。(4)培训可增加员工获得较高收入的机会。(5)培训能够帮助员工激发自己的潜能。

第8题:

职业的稳定性和连续性决定了职业道德内容具有稳定性和连续性的特征。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

具有职业特征的道德准则和规范,对特定职业人员的要求叫做:()

  • A、职业能力
  • B、职业品格
  • C、职业道德
  • D、职业素质

正确答案:C

第10题:

一般来说,职业素质具有哪些特征()

  • A、职业性
  • B、稳定性
  • C、整体性
  • D、发展性

正确答案:A,B,C,D

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