公司每年都会评比出十佳优秀员工，并给予奖励。这种做法属于（）。 A．目标激励法 B．环境激励法 C．榜样激励法 D．领导行为激励法

题目

参考答案和解析

正确答案：C
本题涉及的考点是管理的领导职能中有关“领导艺术与方法”。在合理用人的艺术中包含了有效激励人的艺术，具体的激励方法多种多样，评比十佳优秀员工显然是给予其他员工树立了榜样，其重点并不在于物质奖励，因而应当属于榜样激励法。因此，本题的正确答案为C。

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相似问题和答案

第1题：

5、企业年底为优秀员工分发奖金，这属于企业管理一般方法中的（）。

A．精神激励法

B．物质激励法

C．行政命令法

D．情感激励法

物质激励法

第2题：

18、下列不属于职业生涯发展的激励方法的是（）。

A．榜样激励法

B．关怀激励法

C．目标激励法

D．薪酬激励法

A

第3题：

11、企业年底为优秀员工分发奖金，这属于企业管理一般方法中的（）。

A．精神激励法

B．物质激励法

C．行政命令法

D．情感激励法

物质激励法

第4题：

某物业服务企业重视将工作绩效与奖励挂钩，对工作绩效好的员工，及时给予奖励。这种做法是现代激励理论中()理论的应用。

A:激励保健
B:期望
C:目标
D:强化

答案：D

解析：

强化理论所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。

第5题：

公司每年都会评比十佳优秀员工，并给予奖励。这种做法属于()。

A.目标激励法

B.环境激励法

C.榜样激励法

D.领导行为激励法

正确答案：C

本题涉及的考点是管理的领导职能中有关“领导艺术与方法”。在合理用人的艺术中包含了有效激励人的艺术，具体的激励方法多种多样，评比十佳优秀员工给其他员工树立了榜样，其重点并不在于物质奖励，因而应当属于榜样激励法。故正确答案为C。

第6题：

在行为激励的不同方式中，破釜沉舟、背水一战等方法属于（）。

A．目标激励

B．奖励激励

C．竞争激励

D．反激励

正确答案：D
反激励法，顾名思义就是指领导者通过向下属的心理施加反向负刺激，来激发他们的自尊心和荣誉感的方法。由题意知答案为D。

第7题：

下列方式哪些属于激励法()

A、提口号

B、提目标

C、评先进

D、提要求

E、竞赛活动

参考答案：ABCDE

第8题：

餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。

A.需要奖励

B.目标奖励

C.奖金激励

D.惩罚激励

参考答案：C

第9题：

通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种激励属于（）。 A．报酬激励 B．声誉激励 C．内在激励 D．社会价值激励

正确答案：B
本题考查经营者激励与约束机制中的声誉激励。

公司每年都会评比出十佳优秀员工,并给予奖励。这种做法属于( )。 A.目标激励法 B.环境激励法 C.榜

题目

参考答案和解析

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