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对飞行员这种高危职业者的操作培训,()最适合。

题目
对飞行员这种高危职业者的操作培训,()最适合。

A.课堂讲授

B.学徒制培训

C.程序化学习

D.仿真培训

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第1题：

入职培训制度的基本内容不包括()

A:培训的意义和目的
B:人职培训的地点
C:人职培训的基本要求标准
D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施

答案：B
解析：
起草入职培训制度时，主要应当包括以下几个方面的基本内容：(1)培训的意义和目的；(2)需要参加的人员界定；(3)特殊情况不能参加入职培训的解决措施；(4)人职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者）；(5)人职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等）；(6)入职培训的方法。

第2题：

人职培训制度的基本内容不包括（　　）

A．培训的意义和目的

B．人职培训的地点

C．入职培训的基本要求标准

D．特殊情况不能参加入职培训的解决措施

答案：B
解析：
起草入职培训制度时，主要应当包括以下几个方面的基本内容：(1)培训的意义和目的；(2)需要参加的人员界定；(3)特殊情况不能参加入职培训的解决措施；(4)入职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者)；(5)入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等)；(6)入职培训的方法。

第3题：

关于入职培训，说法正确的是( )。

A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
B:职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识
C:试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训
D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

答案：A,B,C,E
解析：

第4题：

培训的分类及内容包括( )。

A．入职培训

B．操作层次员工的知识和能力培训

C．专题培训

D．以上三项都包括


正确答案：D

第5题：

物业服务企业培训分为入职培训.操作层员工的知识和能力培训.管理层员工的知识和能力培训.()等

A.试用培训

B.专题培训

C.晋升培训

D.外派培训


答案：BCD

第6题：

当对飞行员进行培训时,最初是在一台飞行模拟器中完成所需培训内容,这种培训的理论基础是行为主义学习理论。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第7题：

下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( )

A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异

B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件

C.入职培训应强调员工对企业的重要性

D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容


正确答案：A

第8题：

物业服务企业培训体系包括( )。

A．一级培训体系

B．入职培训

C．操作层员工的知识和能力培训

D．外派培训

E．二级培训体系


正确答案：AE

第9题：

遥控航空模型飞行员技术等级标准考核程序是：报名、培训、考核分理论和飞行操作考核，审批和发放执照。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

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