级别工资是按照公务员的职务高低、责任大小、工作难易程度确定。()此题为判断题(对，错)。

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级别工资是按照公务员的职务高低、责任大小、工作难易程度确定。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析

标准答案：×

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第1题：

体现职工职务高低、责任轻重和工作难易而实行按劳分配的工资部分是（）。

A基础工资

B工龄工资

C职务工资

D级别工资

C
略

第2题：

以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是（）。

A职级分类

B级别分类

C职位分类

D品位分类

C
略

第3题：

技术等级工资制的确定原则不包括（）。

A.劳动复杂程度
B.繁重程度
C.工作责任大小
D.难易程度

答案：D

解析：

技术等级工资制是根据劳动复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级，按等级规定工资标准的一种工资制度。它由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。

第4题：

体现公务员的职务高低、责任轻重和工作难易的是（）。

A．职务工资

B．级别工资

C．工龄工资

D．基础工资

正确答案：A
职务工资是指按照职务高低、责任大小、工作繁重和业务技术水平等因素确定的工资额。

第5题：

根据《中华人民共和国公务员法》，关于公务员的职务和级别，下列说法正确的是：﹍﹍﹍。()

A、公务员的职务应当对应相应的级别

B、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据

C、公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定

D、公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别

参考答案ABCD

第6题：

以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是()

A、职级分类

B、级别分类

C、职位分类

D、品位分类

参考答案：C

第7题：

国家公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。（）

正确答案：√

第8题：

职务序列划分层次的依据是___。

A、责任大小

B、难易程度

C、资格条件

D、级别高低

正确答案：ABC

第9题：

公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。（）

正确答案：√

级别工资是按照公务员的职务高低、责任大小、工作难易程度确定。()

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