第1题：
用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。
A 正确
B 错误
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不受这种限制的情形是（ ）。
A．由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的
B．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的
C．由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的
D．由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的
第4题：
规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是（）。
第5题：
第6题：
根据我国《劳动法》的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是()
选项格式：A、企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B、发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C、交通运输发生故障，必须及时抢修的
D、发生地震，需紧急救援的
第7题：
【题目描述】
第 12 题我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不受这种限制的情形是（ ）。
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正确答案：B |
答案分析：
《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过l小时。故8项正确。
第8题：
《劳动法》第60条规定，可以安排女职工在经期从事( )。
A．延长工作时间劳动
B．低温作业
C．冷水作业
D．高处作业
第9题：
根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过（）。
A12小时
B24小时
C36小时
D48小时
第10题：
在哪些情况下延长工作时间不受法律有关规定的限制？