无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同,是指未确定合同生效和终止时间的劳动合同。

题目
无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同,是指未确定合同生效和终止时间的劳动合同。

A

B

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第1题:

用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是指()

A.以完成一定工作任务为期限

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.口头合同


参考答案:B

第2题:

关于劳动合同的分类表述正确的是( )

A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和自由合同
B.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
C.劳动合同分为期限劳动合同、无期限劳动合同和自由工作期限合同
D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E.劳动合同分为固定劳动合同、无固定劳动合同

答案:D
解析:

第3题:

( )是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

A.无限制劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同


正确答案:B

第4题:

劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间,它一般( )之间。

A.始于订立劳动合同之日,终于解除劳动合同之日
B.始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止
C.始于劳动合同的生效之日,终于解除劳动合同之日
D.始于订立劳动合同之日,终于劳动合同的终止

答案:B
解析:
劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间,是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止之时。

第5题:

用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。

A:固定期限劳动合同
B:无固定期限劳动合同
C:不定期劳动合同
D:非全日制劳动合同

答案:A
解析:
《劳动合同法》第13条规定:“固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以立固定期限劳动合同。”

第6题:

用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是( )。

A 固定期限劳动合同

B 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C 无固定期限劳动合同

D 无效劳动合同


参考答案:C

第7题:

用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。

A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.不定期劳动合同
D.非全日制劳动合同

答案:A
解析:
《中华人民共和国劳动合同法》第13条规定:“固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。”

第8题:

(),是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

A.无效劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.固定期限劳动合同


正确答案:B

第9题:

用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。

A:固定期限劳动合同
B:无固定期限劳动合同
C:不固定期劳动合同
D:非全日制劳动合同

答案:A
解析:
《劳动合同法》第13条规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

第10题:

下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。

A、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C、建立劳动合同应当订立书面劳动合同
D、固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E、无固定期限劳动合同没有终止时间

答案:A,B,C,D
解析:
2018新教材P129-130

《劳动合同法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。(一)劳动合同期限劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定,是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系,都需要双方将该期限用合同的方式确认下来,否则就不能保证劳动合同内容的实现,劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。(二)固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,即劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。(三)无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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