下列关于企业战略表述正确的是()A.企业应该有明确的战略B.企业战略是一种革命C.战略计划必须推陈出新D.制定战略必须讲究民主E.战略必须是对全局的一种把握

题目

下列关于企业战略表述正确的是()

A.企业应该有明确的战略

B.企业战略是一种革命

C.战略计划必须推陈出新

D.制定战略必须讲究民主

E.战略必须是对全局的一种把握

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

下列关于大数据的表述中，正确的是（　）。

A.大数据的价值产生于应用过程
B.大数据时代数据分析是“向前分析”
C.大数据决策模式是一种全员决策模式
D.数据的存储是大数据时代企业战略转型困难之一

答案：B,C,D

解析：

数据分析是大数据处理流程的核心。大数据的价值产生于分析过程，从规模巨大的数据中挖掘隐藏的、有价值信息所进行的分析过程就是大数据分析，选项A错误。

第2题：

关于战略导向KPI的表述，不正确的是（）。

A.以控制为中心
B.有利于企业战略的实施
C.战略目标自上而下分解
D.将财务与非财务指标结合

答案：A

解析：

战略导向的KPI体系以战略为中心，指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的。一般绩效考评体系以控制为中心，指标体系的设计与运用来源于控制的意图，为了更有效地控制员工个人的行为。

第3题：

关于企业战略管理的说法，正确的是（）。

A.企业战略管理的主体是企业全体员工
B.企业战略管理是一个静态的管理过程
C.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
D.企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化

答案：C

解析：

本题考查企业战略管理的相关内容。企业战略管理的主体是企业战略管理者，选项A错误。企业战略管理是一个动态的过程，选项B错误。企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标，选项D错误。

第4题：

下列关于企业战略的表述错误的是()。

A:企业战略都是较长远的谋划，考虑较长远的效益
B:企业应当考虑自己的利益，把从局部出发的打算列入企业战略
C:企业战略应当有较强的灵活性，能随机应变地知道企业的总体行为
D:企业战略的制定及实施具有一定的风险性

答案：B

解析：

全局性是指企业战略是根据企业总体发展的需要而制定的，它所追求的是整体效果，因而是一种总体决策。那种从局部出发、只顾局部利益的打算是不能列入企业战略的。故B选项表述不正确，根据题意应选。

第5题：

下列关于企业战略管理的说法，错误的是（）。

A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
C.企业战略管理的主体是全体员工
D.企业战略管理是一个动态的过程

答案：C

解析：

此题考查企业战略理的内涵。A选项、B选项、D选项均表述确,C选项表述错误,企业战略管理的主体不是全体员工,而应是企业战略管理者。企业战略管理者按照企业职能层次结构分为高层、中层和基层。

第6题：

下列关于我国地理方面的表述正确的是：

答案：B

解析：

D选项：五岳分别是东岳泰山、南岳衡山、西岳华山（海拔2154.9米，位于陕西省渭南市华阴市）、北岳恒山、中岳嵩山，故D表述不正确。B选项：南海有四个群岛，分别是东沙群岛、西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛，故B选项表述正确；C选项：新疆维吾尔自治区，占中国国土总面积六分之一，是中国陆地面积最大的省级行政区，故C选项表述不正确；A选项：东北平原面积达35万平方公里，是中国最大的平原，故A项表述错误。综上所述，本题选择B选项。

第7题：

下列关于企业战略的表述错误的是（）。

A．企业战略都是较长远的谋划，考虑较长远的效益

B．企业应当考虑自己的利益，把从局部出发的打算列入企业战略

C．企业战略应当有较强的灵活性，能随机应变地知道企业的总体行为

D．企业战略的制定及实施具有一定的风险性

正确答案：B
全局性是指企业战略是根据企业总体发展的需要而制定的，它所追求的是整体效果，因而是一种总体决策。那种从局部出发、只顾局部利益的打算是不能列入企业战略的。故选项B表述不正确，根据题意应选。

第8题：

上述材料提到战略，那么关于商品流通企业战略的特点表述正确的是（）。

A．全局性

B．抗争性

C．固定性

D．纲领性

正确答案：ABD
商品流通企业战略的特点包括：全局性、长远性、抗争性、纲领性、动态性。

第9题：

下列关于商品流通企业战略管理的表述，正确的是( )。

A．商品流通企业战略管理是既有起点又有终点的简单事件

B．商品流通企业战略管理是一种静态管理过程

C．商品流通企业战略管理是一次性管理过程

D．商品流通企业战略管理是一个动态管理过程

正确答案：D
【解析】本题考查商品流通企业战略管理的概念。商品流通企业战略管理，是商品流通企业确定其使命，根据环境设定其战略目标，为保证目标的正确落实和实现进行谋划，并依靠企业内部能力将这种目标、谋划和决策付诸实施，以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。