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《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团及所属单位进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,要按相关规定从项目投入中提取员工技术技能培训经费。( )

题目
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团及所属单位进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,要按相关规定从项目投入中提取员工技术技能培训经费。( )

此题为判断题(对，错)。

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第1题：

企业职工教育培训经费的补充方式包括（ ）。

A.企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用
B.企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费
C.企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费
D.企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训
E.对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费

答案：A,B,D
解析：
企业职工教育培训经费还有三种补充方式：一是企业新建项目，应充分考虑岗位技术技能要求、设备操作难度等因素，按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用：二是企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费，重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要：三是企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训，列入工会预算掌握使用。

第2题：

《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:教育培训经费的( )以上应用于企业一线员工的教育和培训,其中用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。

A.45%

B.50%

C.55%

D.60%


标准答案：D

第3题：

《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团所属单位的教育培训经费由集团统一提取,提取的教育培训经费与所属单位划分一定的比例分别管理与使用,其中( )留淮北矿业集团统筹使用,( )拨付所属单位掌握使用,当年结余可结转到下一年度继续使用。

A.30%，70%

B.40%，60%

C.50%，50%

D.70%，30%


标准答案：B

第4题：

《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业工匠大师工作室每年给予( )万元专项经费,工匠工作室每年给予3万元活动经费,用于培训、教材开发、师带徒、技术交流、科研攻关等支出。

A.5

B.10

C.15

D.20


标准答案：D

第5题：

《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团所属单位必须按照规定的比例提取教育培训经费,提取比例为单位工资总额的( )。

A.1、5%

B.2%

C.2、5%

D.3%


标准答案：C

第6题：

《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团及所属单位新建项目,要按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支培训费用。( )

此题为判断题(对，错)。


标准答案：错误

第7题：

《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团教育培训经费的提取和使用坚持“统筹规划、分级管理、专款专用、专户专计”的原则。( )

此题为判断题(对，错)。


标准答案：正确

第8题：

《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团两级工会年度内按规定留成的工会经费中,要有一定部分用于员工教育培训,列入工会预算掌握使用。( )

此题为判断题(对，错)。


标准答案：正确

第9题：

《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团教育培训经费的提取和使用坚持( )的原则。说法错误的是( )。

A、统筹规划

B、分级管理

C、专款专用

D、专户专提


标准答案：D

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