团队的发展是基于()。

第1题：

13、软件测试团队的组织形式，一般可分为：（）和基于技能的组织模式。

A．基于测试的组织模式

B．基于项目的组织模式。

C．基于团队的组织模式

D．基于软件的组织模式

第2题：

软件测试团队的组织形式，一般可分为：（）和基于技能的组织模式。

A．基于测试的组织模式

B．基于项目的组织模式。

C．基于团队的组织模式

D．基于软件的组织模式

第3题：

2、软件测试团队的组织形式，一般可分为：（）和基于技能的组织模式。

A．基于测试的组织模式；

B．基于项目的组织模式

C．基于团队的组织模式

D．基于软件的组织模式

第4题：

10. 软件测试团队的组织一般可分为：（）和基于项目的组织模式。 A. 基于测试的组织模式 B. 基于技能的组织模式 C. 基于团队的组织模式 D. 基于软件的组织模式

A．A

B．B

C．C

D．D

第5题：

软件测试团队的组织一般可分为：（）和基于项目的组织模式。 A. 基于测试的组织模式 B. 基于技能的组织模式 C. 基于团队的组织模式 D. 基于软件的组织模式

A．A

B．B

C．C

D．D

第6题：

3、某公司将全球市场分为亚洲市场、欧洲市场、美洲市场、非洲市场等，这属于哪一种销售团队结构的设计方式。

A．基于产品的销售团队

B．基于职能的销售团队

C．基于目标市场经济发展水平的销售团队

D．基于区域的销售团队

第7题：

第8题：

第9题：