监察机关经调查、审理，决定给予公职人员政务处分或者免予处分的，其办理程序是如何规定的?
第1题：
A、确有应受政务处分的违法行为的，根据情节轻重，按照政务处分决定权限，履行规定的审批手续后，作出政务处分决定
B、违法事实不能成立的，作出免予、不予政务处分决定
C、符合免予、不予政务处分条件的，撤销案件
D、被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的，由监察机关处理
第2题：
A.确有应受政务处分的违法行为的,根据情节轻重,按照政务处分决定权限,履行规定的审批手续后,作出政务处分决定
B.违法事实不能成立的,撤销案件
C.符合免予、不予政务处分条件的,作出免予、不予政务处分决定
D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的,依法移送主管机关处理
第3题：
有违法行为应当受到政务处分的公职人员，在监察机关作出处分决定前已经退休的，不再();监察机关可以对其()，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应()或者()其享受的待遇。
第4题：
《公职人员政务处分暂行规定》规定，对公职人员的同一违法行为，监察机关已经给予政务处分的，任免机关、单位可以给予处分;任免机关、单位已经给予处分的，监察机关可以给予政务处分。()
第5题：
《公职人员政务处分暂行规定》规定，被调查的公职人员在被监察机关立案调查期间，可以交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。()
第6题：
《公职人员政务处分暂行规定》规定，对公职人员的同一违法行为，( )。
A.监察机关已经给予政务处分的，任免机关、单位不再给予处分;
B.监察机关已经给予政务处分的，任免机关、单位可以给予处分;
C.任免机关、单位已经给予处分的，监察机关不再给予政务处分;
D.任免机关、单位已经给予处分的，监察机关可以给予政务处分;
第7题：
《公职人员政务处分暂行规定》中规定，监察机关经过调查、审理，决定给予公职人员政务处分或者免予处分的，按照下列程序办理：()
A.将调查认定的事实及拟给予政务处分的依据告知被调查的公职人员，听取其陈述和申辩，并对其陈述的事实、理由和证据进行复核，记录在案。被调查的公职人员提出的事实、理由和证据成立的，应予采信
B.按照处分决定权限，履行审批手续后，作出对该公职人员给予处分或者免予处分的决定
C.印发政务处分决定
D.将政务处分决定送达受处分人和所在单位，并在一定范围内宣布
E.对于受到降级以上政务处分的，应当在一个月内办理职务、工资及其他有关待遇等相应变更手续
F.将政务处分决定存入受处分公职人员的档案
第8题：
《公职人员政务处分暂行规定》规定，有违法行为应当受到政务处分的公职人员，在监察机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分;监察机关可以对其立案调查，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定()其享受的待遇。
A.降低
B.取消
C.降低或者取消
第9题：
《公职人员政务处分暂行规定》规定，下级监察机关根据上级监察机关的指定管辖决定，对不属于本监察机关管辖范围内的监察对象立案调查的，应当按照管理权限交有处分权的监察机关依法作出政务处分决定，或者交由其任免机关、单位给予处分。()