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《医疗纠纷预防和处理条例》第三十条规定,医患双方选择协商解决医疗纠纷的,应当在专门场所协商,不得影响正常医疗秩序。医患双方人数较多的,应当推举代表进行协商,每方代表人数不超过()人

题目
《医疗纠纷预防和处理条例》第三十条规定,医患双方选择协商解决医疗纠纷的,应当在专门场所协商,不得影响正常医疗秩序。医患双方人数较多的,应当推举代表进行协商,每方代表人数不超过()人

A、8

B、10

C、3

D、5

E、4

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第1题：

关于我国集体协商代表的说法，错误的是（）。

A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
B.集体协商双方的代表人数应当对等。
C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人，并各确定1名首席代表
D.职工一方的协商代表由上级工会选派
E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

答案：C,D
解析：
本题考查集体协商和集体合同制度在中国。集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。双方人数应该对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。职工一方的协商代表由本单位工会选派，用人单位一方代表由用人单位法定代表人指派。

第2题：

关于我国集体协商代表的说法，错误的是（ ）。

A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
B.集体协商双方的代表人数应当对等
C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人，并各确定1名首席代表
D.职工一方的协商代表由上级工会选派
E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

答案：C,D
解析：
【知识点】集体协商代表的特征。集体协商的双方人数应该对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表；职工一方的首席代表由本单位工会主席代表，职工一方的协商代表由本单位工会选派。故C,D错误

第3题：

关于我国集体协商代表的说法，错误的是()。

A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
B.集体协商双方的代表人数应当对等
C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人，并各确定1名首席代表
D.职工一方的协商代表由上级工会选派
E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

答案：C,D
解析：
集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商代表每方为3～10名，双方人数对等，确定1名首席代表。工会一方首席代表不是工会主席的，应由工会主席书面委托。企业代表由其法定代表人担任或指派。职工一方由工会代表；未建立工会的企业由职工民主推举代表，并须得到半数以上职工的同意。

第4题：

根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是（　）。

A. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表
B. 集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表
C. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表
D. 集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表

答案：C
解析：
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表。

第5题：

《医疗纠纷预防和处理条例》第四十条规定,医患双方申请医疗纠纷行政调解的,卫生主管部门应当自收到申请之日起( )个工作日内作出是否受理的决定

A、7

B、10

C、5

D、14

E、30


正确答案：C

第6题：

《医疗纠纷预防和处理条例》第四十条规定,医患双方申请医疗纠纷行政调解的,卫生主管部门应当自受理之日起( )个工作日内完成调解

A、7

B、10

C、5

D、14

E、30


正确答案：E

第7题：

双方协商代表人数每方为( )人，且不得相互兼任。企业方的协商代表不得多于职工 方的协商代表。

A、 3-9

B、 5-8

C、 3-6

D、 2-5


参考答案：A

第8题：

企业工资集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少( )名，具体人数由双方协商，并从中确定一名首席协商代表

A 3人

B 2人

C 3至9人

D 9人以上


参考答案：A

第9题：

医疗纠纷的非诉讼解决方式不包括( )

A、医患双方协商

B、司法方式

C、卫计委主持调解

D、仲裁机构主持仲裁


参考答案：B

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