企业招聘遵循的能级原则是指( )
A.量才录用
B.公平竞争
C.择优录用
D.人尽其才
第1题：
企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是( )。
A．信息公开原则
B．公正平等原则
C．效率优先原则
D．双向选择原则
第2题：
员工招聘要遵循以下哪些原则()。
A、双向选择
B、男性优先
C、效率优先
D、公平竞争，择优录用
E、公正
第3题：
招聘原则中（ ）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础
A．公开公平竞争
B．双向选择
C．遵循国家法律法规
D．效率优先原则
第4题：
人本管理要求遵循的原则是
A．整分合原则
B．反馈原则
C．能级原则
D．弹性原则
E．价值原则
第5题：
企业在招聘过程中应对应聘者一视同仁，对不合格人员不予录用。这体现了招聘的()原则。
A、双向选择
B、效率优先
C、公平竞争，择优录用
D、公正
第6题：
A.公开竞争原则
B.公平竞争原则
C.量才录用原则
D.专门技能原则
第7题：
企业应力争用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的()原则。
A、双向选择
B、效率优先
C、公平竞争，择优录用
D、公正
第8题：
招聘的原则包括____
A. 宁缺毋滥
B. 公开招聘，公平竞争
C. 平等对待，全面考察
D. 能级相宜
第9题：
企业人员招聘的原则( )
A.竞争原则
B.能级原则
C.择优原则
D.公开原则
第10题：
录用监狱人民警察应遵守的原则是（ ）。
A．公开考试原则
B．严格考核原则
C．公平竞争原则
D．择优录用原则