关于WCDMA实验局费用报销,以下说法正确的是:()

题目
关于WCDMA实验局费用报销,以下说法正确的是:()

A、专项费用合同主体应为华为技术有限公司,发票抬头开具为华为技术有限公司;

B、若报销附件中有合同,第一次报销时需要将合同原件附在报销单后;

C、个人费用按照部门所属公司开具发票;

D、工程合作费做为专项费用处理;

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相似问题和答案

第1题:

下列关于报销说法正确的是()。

A.在实际工作中,当月的发票应该当月报销

B.报销款不能代领

C.报销单即使填写错误也不能直接销毁。

D.企业日常费用报销中,总经理对超出财务负责人审批权限的报销单进行审核签字。


在实际工作中,当月的发票应该当月报销;企业日常费用报销 中 ,总经理对超出财务负责人审批权限的报销单进行审核签字。

第2题:

吴某在定点医院做外科手术,共发生医疗费用18万元,其中在规定医疗目录内的费用为15万元,目录以外费用3万元,当地医疗报销起付标准为2400元,最高限额为144000元,报销比例为90%。对此,下列说法正确的有(  )。

A.在规定医疗目录以外的3万元费用,不得从统筹账户中报销
B.吴某可以报销的费用为147600元
C.吴某可以报销的费用为141600元
D.吴某可以报销的费用为127440元

答案:A,D
解析:
(1)参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准;在“目录”以外的费用3万元不得通过基本医疗保险报销。(2)吴某医疗费用中在2400元以上144000元以下部分可以从统筹账户予以报销;报销比例为90%。吴某可以报销的费用为(144000-2400)×90%=127440(元)。

第3题:

关于工程咨询合同费用构成,下列说法正确的是( )。

A.按人月费单价法计算的酬金中,基本工资包括工资、红利款项等
B.可以将公司管理费中支出的费用列入可报销费用
C.不可预见费通常为酬金与可报销费用之和的15%-20%
D.采用成本加固定酬金计价方式时,固定酬金可以是费率固定或数额固定

答案:D
解析:
A 选项错误,人月费率包括基本工资、社会福利费、公司管理费、利润、津贴等,基本工资是公司每月付给个人的工资,不包括工资以外的任何额外收入(如红利款项);B选项错误,公司管理费属于酬金的一部分;C 选项错误,不可预见费通常为酬金与可报销费用之和的5%—15%。

第4题:

关于WCDMA与GSM网络规划差异的说法,正确的是:()

A、WCDMA系统不需要频率规划;

B、WCDMA系统的容量和覆盖必须联合起来规划;

C、GSM系统的容量和覆盖可以单独进行规划;

D、WCDMA系统和GSM系统都存在导频污染问题。


参考答案: A, B

第5题:

对于WCDMA实验局项目,根据公司的相关规定,项目所发生的全部费用通过办事处垫付报销,包括研发人员的差旅费用,最后再同研发结算。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案: 错误

第6题:

关于企业的培训宣贯制度,以下表述中,正确的有()。

A、《费用报销制度》出来后,必须宣讲、培训才能深入人心

B、一般大企业在新员工入职培训时会开一门课《员工如何报销费用》

C、培训不会提高企业收入,只会浪费人力、物力、财力

D、把财务的要求以及关于发票的知识点告诉员工,有助于员工正确认识制度


答案:ABCD

第7题:

一般费用的控制办法包括以下哪些?( )

A定量报销法

B定期报销法

C限额报销法

D无限制报销法

E费用由销售人员自行承担


正确答案:CDE

第8题:

下面关于居民生育报销表述正确的是()。

A、享受500元生育补助

B、只有计划内的生育才能享受生育补助

C、剖腹产的费用可以报销

D、因生育引起的并发症医疗费用可以报销


正确答案:AB

第9题:

百万医疗险和重疾险以下说法哪个是错误的?()

A.医疗保险是报销产品、重疾险是给付产品

B.医疗保险是住院报销、重疾险是报销重疾住院费用

C.医疗保险是保一年、重疾险可保终身

D.医疗保险保障医疗费用支出、重疾险保障疾病后续生活费用


参考答案:B