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企业应当披露的与短期薪酬相关的信息不包括（　）。

题目
企业应当披露的与短期薪酬相关的信息不包括（　）。

A.应支付的工资.奖金.津贴和补贴
B.为职工提供的非货币性福利及其计算依据
C.为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
D.重新计量设定受益计划净负债或净资产形成的变动金额
参考答案和解析
答案：D
解析：
选项D，属于离职后福利应该披露的信息。
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相似问题和答案

第1题：

下列关于企业应当披露的与套期会计有关的信息,表述不正确的是()。

A、企业应当披露企业的风险管理策略以及如何应用该策略来管理风险

B、企业应当披露企业的套期活动可能对其未来现金流量金额、时间和不确定性的影响

C、企业应当披露套期会计对企业的资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表的影响

D、企业在披露套期会计相关信息时，应当合理确定披露的详细程度、披露的重点、恰当的汇总或分解水平，以及财务报表使用者是否需要额外的说明以评估企业披露的定量信息


答案：C

第2题：

企业进行薪酬调查要了解的信息包括（ ）。

A.与员工基本工资相关的信息
B.与奖金相关的信息
C.长期激励计划
D.与福利计划相关的信息
E.薪酬政策方面的信息

答案：A,B,C,D,E
解析：
通常情况下，薪酬调查应当涉及以下信息：（1）与员工基本工资相关的信息（2）与奖金相关的信息（3）股票期权或影子股票计划等长期激励计划（4）与企业各种福利计划相关的信息（5）与薪酬政策诸方面有关的信息

第3题：

下列各项中,不属于企业应当在附注中披露的与短期职工薪酬有关的信息是()。

A.应当为职工缴纳的医疗保险费及其期末应付未付金额

B.应当为职工缴纳的养老保险费及其期末应付未付金额

C.应当为职工缴存的住房公积金

D.为职工提供的非货币性福利


答案：B

第4题：

下列关于企业应当披露的与套期会计有关的信息，表述不正确的是（　）。

A.企业应当披露企业的风险管理策略以及如何应用该策略来管理风险
B.企业应当披露企业的套期活动可能对其未来现金流量金额.时间和不确定性的影响
C.企业应当披露套期会计对企业的资产负债表.利润表.现金流量表及所有者权益变动表的影响
D.企业在披露套期会计相关信息时，应当合理确定披露的详细程度.披露的重点.恰当的汇总或分解水平，以及财务报表使用者是否需要额外的说明以评估企业披露的定量信息

答案：C
解析：
选项C，企业应当披露套期会计对企业的资产负债表、利润表及所有者权益变动表的影响。

第5题：

上市公司的信息披露事务管理制度应当包括()内容。

A:信息披露相关文件
B:确定披露标准
C:明确应当披露的信息
D:未公开信息的保密措施

答案：A,B,C,D
解析：
上市公司的信息披露事务管理制度应当包括：①明确上市公司应当披露的信息，确定披露标准。②未公开信息的传递、审核、披露流程。③信息披露事务管理部门及其负责人在信息披露中的职责。④董事和董事会、监事和监事会、高级管理人员等的报告、审议和披露的职责。⑤董事、监事、高级管理人员履行职责的记录和保管制度。⑥未公开信息的保密措施，内幕信息知情人的范围和保密责任。⑦财务管理和会计核算的内部控制及监督机制。⑧对外发布信息的申请、审核、发布流程。⑨与投资者、证券服务机构、媒体等的信息沟通与制度。⑩信息披露相关文件、资料的档案管理。（11）涉及子公司的信息披露事务管理和报告制度。（12）未按规定披露信息的责任追究机制，对违反规定人员的处理措施。

第6题：

下列关于应付职工薪酬信息披露的内容说法正确的是（ ）。

A．企业应当披露支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴

B．企业应当披露应为职工缴纳的医疗保险费

C．企业应当披露应为职工提供的非货币性福利

D．企业应当披露应当支付的因解除劳动关系给予的补偿


正确答案：ABCD

第7题：

下列各项中，关于应付职工薪酬的说法错误的是()。

A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于短期薪酬
B.企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬，视同职工出勤确认当期损益或相关资产成本
C.社会保险费均属于短期薪酬
D.职工福利费，应当于实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本

答案：C
解析：
社会保险费中的养老保险和失业保险属于离职后福利，不属于短期薪酬，选项C错误。

第8题：

企业在披露套期会计相关信息时,应当合理确定披露的详细程度、披露的重点、恰当的汇总或分解水平,以及财务报表使用者是否需要额外的说明以评估企业披露的定量信息。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第9题：

上市公司的信息披露事务管理制度应当包括的内容有()。

A:信息披露相关文件
B:确定披露标准
C:明确应当披露的信息
D:未公开信息的保密措施

答案：A,B,C,D
解析：
上市公司的信息披露事务管理制度应当包括：①明确上市公司应当披露的信息，确定披露标准；②未公开信息的传递、审核、披露流程；③信息披露事务管理部门及其负责人在信息披露中的职责；④董事和董事会、监事和监事会、高级管理人员等的报告、审议和披露的职责；⑤董事、监事、高级管理人员履行职责的记录和保管制度；⑥未公开信息的保密措施，内幕信息知，情人的范围和保密责任；⑦财务管理和会计核算的内部控制及监督机制；⑧对外发布信息的申请、审核、发布流程；⑨与投资者、证券服务机构、媒体等的信息沟通与制度；⑩信息披露相关文件、资料的档案管理；（11)涉及子公司的信息披露事务管理和报告制度；(12)未按规定披露信息的责任追究机制，对违反规定人员的处理措施。

第10题：

企业薪酬调查报告的内容不包括()。

A:薪酬数据分析
B:薪酬与绩效的相关性分析
C:薪酬水平调查建议
D:薪酬状况与市场状况比较

答案：B
解析：
本题考查的是企业薪酬调查报告的内容。

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