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俗话说“三个和尚没水喝”,这说明的是人浮于事,但如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造

题目

俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明（ ）。

A．管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应

B．即使管理无方，人多还是比人少好办事

C．纵使管理有方，也不一定是人多好办事

D．在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

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第1题：

俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明：
　　

A.管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应
B.即使管理无方，人多还是比人少好办事
C.纵使管理有方，也不一定是人多好办事
D.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

答案：A
解析：
“三个和尚没水喝”的情况之所以会发生，是因为缺乏有效的制度安排来调动和尚们挑水的积极性：“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患说明了因为不合理的管理安排尽管调动各方积极性同样产生过犹不及的效果，本题的启示是如何实现管理的有效性，达到整体优化的目的。

第2题：

俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许 会造成水满为患，这两种不同的说法表明（ ）。
A.管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应
B.即使管理无方，人多还是比人少好办事
C.纵使管理有方，也不一定是人多好办事
D.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果


答案：A
解析：
本题考查的是如何实现有效管理，以达到整体优化的效果。“三个和尚没水喝”是因为企业或组织内部缺乏有效的管理，不能调动成员的积极性；假如三个和尚都很负责，内部不加以协调管理，也会造成过犹不及的后果，即水满为患。

第3题：

俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚"都很负责，结果也许 会造成水满为患，这两种不同的说法表明（ ）。
A.管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应
B.即使管理无方，人多还是比人少好办事
C.纵使管理有方，也不一定是人多好办事
D.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果


答案：A
解析：
本题考查的是如何实现有效管理，以达到整体优化的效果。“三个和尚没 水喝”是因为企业或组织内部缺乏有效的管理，不能调动成员的积极性；假如三个和尚都很负 责，内部不加以协调管理，也会造成过犹不及的后果，即水满为患。

第4题：

俗话说“三个和尚没水喝”，说明人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明（　　）。


A.管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应

B.即使管理无方，人多还是比人少好办事

C.纵使管理有方，也不一定是人多好办事

D.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

答案：A
解析：
“三个和尚没水喝”的情况之所以会发生，是因为缺乏有效的制度安排来调动和尚们挑水的积极性；“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，说明了因为不合理的管理安排，尽管调动各方积极性同样产生过犹不及的效果，本题的启示是如何实现管理的有效性，达到整体优化的目的。故选A。

第5题：

.俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明：

A.管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应

B.即使管理无方，人多还是比人少好办事

C.纵使管理有方，也不一定是人多好办事

D.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果


正确答案：A
“三个和尚没水喝”的情况之所以会发生，是因为缺乏有效的制度安排来调动和尚们挑水的积极性；“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患说明因为不合理的管理安排尽管调动各方积极性同样产生过犹不及的效果，本题的启示是如何实现管理的有效性，达到整体优化的目的。

第6题：

俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明( )。

A．管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应

B．即使管理无方，人多还是比人少好办事

C.纵使管理有方，也不一定是人多好办事

D在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果


正确答案：D
97.D【解析】题干说的是两种不同的心态及其两种不同的结果，因此，D项最符合要求。

第7题：

俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚，，都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明（ ）。

A．管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应

B．即使管理无方，人多还是比人少好办事

C．纵使管理有方，也不一定是人多好办事 $_$

D．在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果


正确答案：A
“三个和尚没水喝”，是因为缺乏有效的制度安排来调动其积极性，“三个和尚”都很负责，可能是因为不合理的安排产生了过犹不及的效果。这表明管理工作需要考虑内部环境各部分的整体效应，以达到最优的状态。故选A。

第8题：

俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明（ ）。

A．管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应

B．即使管理无方，人多还是比人少好办事

C．纵使管理有方，也不一定是人多好办事

D，在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果


正确答案：A
A[解析]本题考查的是如何实现有效管理，以达到整体优化的效果。“三个和尚没水喝”是因为企业或组织内部缺乏有效的管理，不能调动成员的积极性；假如三个和尚都很负责，内部不加以协调管理，也会造成过犹不及的后果，即水满为患。

第9题：

“三个和尚没水喝”说明的是,人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来,如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明?()

A、管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应

B、即使管理无方，人多还是比人少好办事

C、在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

D、纵使管理有方，也不一定是人多好办事


参考答案：A

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