哪项是工作关系协调的基础？( )A.协商B.利益C.合理D.公平E.妥协

题目

哪项是工作关系协调的基础？( )

A.协商

B.利益

C.合理

D.公平

E.妥协

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第1题：

管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是

A.目标导向
B.利益一致
C.公平合理
D.互相尊重
E.整体优化

答案：B

解析：

利益是工作关系协调的基础，领导者公平合理地分配是减少和解决矛盾的重要条件。

第2题：

协调的实质是

A.处理人际关系
B.处理利益
C.努力做到公平合理
D.掌握原则性和灵活性
E.科学管理

答案：A

解析：

协调，从词面上看就是协商、调和之意。协调的本质，在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致。所以协调的实质是处理人际关系。【该题针对“协调”知识点进行考核】

第3题：

设备监理的协调是对处于冲突境界中的双方或多方通过( )的方式，使其利益分配达到新的公平。

A.监理与控制
B.信息沟通与协商
C.妥协与和解
D.领导裁决

答案：B

解析：

第4题：

以下对协调的陈述中，正确的是( )。

A．在利益冲突中，协调是指冲突双方通过沟通与协商手段，达成共识的方式

B．沟通和协商是协调的重要手段，其中的沟通是不可缺少的环节

C．根据不同情景可以将协调理解为协商、调解、调停或调理

D．协调需要依据一定的标准和尺度进行

E．协调最终要采取某种解决冲突的措施方案，使冲突双方利益分配和资源分享达到完全公平状态

正确答案：BCD

第5题：

属于工作关系协调基础的是

A、目标

B、沟通

C、利益

D、管理

E、公平

参考答案：C

第6题：

以下对协调的陈述中，正确的是( )。

A．在利益冲突中，协调是指冲突双方通过沟通与协商手段，达成共识的方式

B．沟通和协商是协调的重要手段，其中的沟通是不可缺少的环节

C．根据不同情景可以将协调理解为协商、调解、调停或调理

D．协调需要依据一定的标准和尺度进行

E．协调最终要采取某种解决冲突，的措施方案，使冲突双方利益分配和资源分享达到完全公平状态

正确答案：BCD

第7题：

工作关系协调基础包括( )。

A、管理

B、目标

C、利益

D、沟通

E、公平

参考答案：C

第8题：

哪项是各要素配置达到最优化的基本条件？( )

A.协商

B.利益

C.合理

D.公平

E.妥协

参考答案：C

第9题：

哪项是减少和解决矛盾的重要条件？( )

A.协商

B.利益

C.合理

D.公平

E.妥协

参考答案：D

哪项是工作关系协调的基础？( )A.协商B.利益C.合理D.公平E.妥协

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