组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用的特点指的是A.文化性B.自觉性C.整合

题目

组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用的特点指的是

A.文化性

B.自觉性

C.整合性

D.综合性

E.实践性

参考答案和解析
参考答案:C
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第1题:

组织文化具有管理功能的前提条件为

A.文化性

B.综合性

C.整合性

D.自觉性

E.实践性


正确答案:D
组织文化的特点①文化性:是组织文化区别于组织其他内容的根本点。②综合性。⑨整合性。④自觉性:是组织文化具有管理功能的前提条件。⑤实践性。

第2题:

组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。

A.约束

B.导向

C.辐射

D.凝聚


参考答案:A

第3题:

“中国精神”()的思想观念,是中国文化软实力的重要体现。

A.生发于中华文明传统

B.贯穿于现代中华民族崛起和复兴历程

C.具有强大凝聚力

D.具有强大感召力


答案:ABCD

第4题:

组织文化形成源于实践又服务于实践,作为一种实践工具而存在的特点指的是

A.文化性

B.自觉性

C.整合性

D.综合性

E.实践性


参考答案:E

第5题:

组织文化区别于组织其他内容的根本点,也是最明显、最重要的特点是

A.文化性

B.综合性

C.整合性

D.自觉性

E.实践性


正确答案:A
文化性是组织文化区别于组织其他内容的根本点,也是最明显、最重要的特征之一。组织文化是以文化的形式表现的。在一个组织中,以不同的形式展现其活动内容。如护士的制服和燕式帽,代表护理专业的特征,体现了护士特有的精神风貌,是一种组织文化。

第6题:

组织文化区别于组织其他内容的根本点为

A.文化性

B.综合性

C.整合性

D.自觉性

E.实践性


正确答案:A

第7题:

()指的是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种状态。

A.组织承诺

B.员工承诺

C.凝聚力

D.组织公民行为


参考答案:A

第8题:

组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用的特点是

A、文化性

B、综合性

C、整合性

D、自觉性

E、实践性


参考答案:C

第9题:

下列描述中不属于组织文化的特点是

A、自觉性

B、综合性

C、文化性

D、有效性

E、整合性


参考答案:D

第10题:

“组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的

A.文化性

B.实践性

C.自觉性

D.整合性

E.综合性


正确答案:A
组织文化的文化性是组织文化区别于组织其他内容的根本点,也是最明显、最重要的特征之一。

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