假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动,如果劳动的边际收益产品大于工

题目

假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动,如果劳动的边际收益产品大于工资,那么利润最大时的边际收益是( )。

A.提高工资率 B.增加雇佣的劳动量 C.降低工资率 D.减少雇佣的劳动量

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第1题:

在完全竞争的市场环境中,短期内,企业为实现利润最大化,雇佣劳动力的原则是使劳动的边际收入产品等于( )。


参考答案:工资率

第2题:

在完全竞争的市场上,以利润最大化为目标的企业对劳动的需求曲线就是劳动的边际产品价值曲线。()


正确答案:对

第3题:

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是( )。

A.劳动力的边际成本大于边际收益

B.劳动力的边际成本等于边际收益

C.劳动力的边际成本小于边际收益

D.劳动力的平均成本小于平均收益


正确答案:B

 企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。

第4题:

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的有()。

A:劳动力的边际成本大于边际收益
B:劳动力的边际成本小于边际收益
C:劳动力的边际成本等于边际收益
D:劳动力的平均成本小于平均收益
E:劳动力的边际成本小于平均收益

答案:A,B,D,E
解析:
企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。

第5题:

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的是( )。

A.劳动力的边际成本大于边际收益

B.劳动力的边际成本小于边际收益

C.劳动力的边际成本等于边际收益

D.劳动力的平均成本小于平均收益

E.劳动力的边际成本小于平均收益


正确答案:ABDE
解析:企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。

第6题:

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述正确的是( )。

A.劳动力的边际成本大于边际收益

B.劳动力的边际成本小于边际收益

C.劳动力的边际成本等于边际收益

D.劳动力的平均成本小于平均收益


正确答案:C
解析:企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。

第7题:

对一个在完全竞争市场中的企业实现利润最大化的必要条件是()。

A、平均成本最低

B、总收益最大

C、边际收益大于边际成本

D、边际成本等于市场价格


参考答案:D

第8题:

如果要素市场是完全竞争,而产出市场是不完全竞争市场,那么要素市场的利润最大化要求()。

A.边际产品等于要素的价格

B.边际收益等于要素的价格

C.边际销售收入产出等于要素的价格

D.要素的边际成本等于价格


参考答案:C

第9题:

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述正确的是()。

A:劳动力的边际成本大于边际收益
B:劳动力的边际成本小于边际收益
C:劳动力的边际成本等于边际收益
D:劳动力的平均成本小于平均收益

答案:C
解析:
企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。

第10题:

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。

A:劳动力的边际成本大于边际收益
B:劳动力的边际成本等于边际收益
C:劳动力的边际成本小于边际收益
D:劳动力的平均成本小于平均收益

答案:B
解析:
一个利润最大化的企业在劳动力边际收益大于边际成本时必然会增雇工人,一直增雇到最后雇用的一个工人的劳动力边际收益等于边际成本时为止。

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