具有小张这种较高需要的人，通常有以下特点（）A．责任感较弱B．希望别人顺从自己的意志C．喜欢得到及时的反馈情况D．经常选择做有适度风险的工作

题目

具有小张这种较高需要的人，通常有以下特点（）

A．责任感较弱

B．希望别人顺从自己的意志

C．喜欢得到及时的反馈情况

D．经常选择做有适度风险的工作

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第1题：

小张毕业后进入了一家广告公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干，并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是，小张升为主管后尽管依然工作勤恳，但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问，员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的管理和激励，他似乎并不关心下属的工作绩效问题。

具有小张这种较高需要的人，通常有（　　）的特点。
A.责任感较弱
B.希望别人顺从自己的意志
C.喜欢得到及时的反馈情况
D.经常选择做有适度风险的工作

答案：C,D

解析：

第2题：

在三重需要理论中，促使别人顺从自己意志的欲望被称为（　　）。

A.权力需要
B.自我实现需要
C.亲和需要
D.成就需要

答案：A

解析：

三重需要理论包括的三种需要分别为：①成就需要，指个体追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感，寻求成功的欲望；②权力需要，指促使别人顺从自己意志的欲望；③亲和需要，是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。

第3题：

具有小张这种较高需要的入，通常有以下特点（）。

A.责任感较弱

B.希望别人顺从自己的意志

C.喜欢得到及时的反馈情况

D.经常选择做有适度风险的工作

正确答案：CD

第4题：

具有小张这种较高需要的入，通常有以下特点( )。

A.责任感较弱

B.希望别人顺从自己的意志

C.喜欢得到及时的反馈情况

D.经常选择做有适度风险的工作

正确答案：CD

第5题：

在三重需要理论中，成就需要高的人具有以下( )特点。

A．较弱的责任感

B．倾向无风险

C．喜欢得到及时的反馈

D．不需要及时的反馈

正确答案：C
解析：本题考查的是三重需要理论。成就需要高的人具有以下特点：(1) 有较强的责任感；(2) 喜欢能够得到及时的反馈；(3) 倾向于选择适度的风险。

第6题：

具有小张这种较高需要的人，通常有( )等特点。

A．责任感较弱

B．希望别人顺从自己的意志

C．喜欢得到及时的反馈情况

D．经常选择做有适度风险的工作

正确答案：CD
解析：同81题。

第7题：

具有小张这种较高需要的人，通常有以下特点( )。

A．责任感较弱

B．希望别人顺从自己的意志

C．喜欢得到及时的反馈情况

D．经常选择做有适度风险的工作

正确答案：CD
解析：高成就需要的人的特点是：选择适当的风险；有较强的责任感；喜欢能得到及时的反馈。故选项CD符合题意。

第8题：

具有小张这种较高需要的人，通常有以下特点（）。 A．责任感较弱 B．希望别人顺从自己的意志 C．喜欢得到及时的反馈情况 D．经常选择做有适度风险的工作

正确答案：CD
本题考查成就需要高的人的特点。成就需要较强的人往往具有以下特点：倾向于选择适度的风险、有较强的责任感、喜欢能够得到及时的反馈。因此选CD。

第9题：

具有小张这种较高需要的人，通常有以下哪些特点？( )

A．责任感较弱

B．希望别人顺从自己的意志

C．喜欢得到及时的反馈情况

D．经常选择做有适度风险的工作

正确答案：CD
解析：高成就需要的人的特点是：选择适当的风险；有较强的责任感；喜欢能得到及时的反馈。

具有小张这种较高需要的人,通常有以下特点( )A.责任感较弱 B.希望别人顺从自己的意志

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