单选题每年强制休假时间为:员工累计工作已满1年不满10年的,休假()天;已满10年不满20年的,休假()天;已满20年的,休假()天。A 5.7.10B 5.10.15C 7.10.15D 7.15.20

题目

单选题每年强制休假时间为:员工累计工作已满1年不满10年的,休假()天;已满10年不满20年的,休假()天;已满20年的,休假()天。A 5.7.10B 5.10.15C 7.10.15D 7.15.20

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为()天

A、5天

B、10天

C、15天

D、20天


参考答案:B

第2题:

根据《职工带薪年休假条例》规定,以下正确的是()

A、职工累计工作已满30年的,休假20天

B、已满1年不满10年的,年休假5天

C、已满10年不满20年的,年休假10天

D、已满20年的,年休假15天

标准


答案:BCD

第3题:

根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假( )天;已满10年不满20年的,年休假( )天;已满20年的,年休假( )天。

A.5、10、15

B.6、11、16

C.7、12、17

D.8、13、18


参考答案:A
解析:根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

第4题:

下列关于年休假说法正确的是()。

A:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
B:职工累计工作已满10年不满20年的,年休假15日
C:职工累计工作已满30年的,年休假30
D:职工累计工作已满3年不满10年的,年休假5日

答案:A
解析:
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

第5题:

● 某软件计算职工的带薪年假天数,根据国家劳动法规定,职工累计工作已满1年不满 10 年的,年休假为 5 天;已满 10 年不满 20 年的,年休假为 10 天;已满 20 年的,年休假为 15 天。该软件的输入参数为职工累计工作年数 X。根据等价类划分测试技术,X可以划分为 (59) 个等价类。

(59)

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6


正确答案:B

第6题:

《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满10年不满20年的,年休假( )天。

A.5

B.10

C.15

D.30


正确答案:B
解析:本题考查重点是对“休息休假”的熟悉。《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(简称年休假)。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。因此,本题的正确答案为B。

第7题:

员工累计工作已满1年不满10年的,年休假为()天。

A.4

B.5

C.6


参考答案:B

第8题:

职工累计工作已满10年,不满20年的,年休假( )。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天


正确答案:B
B。解析:职工累计工作已满10年,不满20年的,年休假10天。纯粹记忆性的题目。

第9题:

下列关于年休假的说法正确的是( )。

A.职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天

B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

C.职工累计工作已满30年的,年休假30天

D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

E.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天


正确答案:BDE
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第10题:

员工累计工作已满1年不满10年的,可享受法定年休假()天。

  • A、3
  • B、5
  • C、15
  • D、20

正确答案:B

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