违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

单选题下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是（）。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康A ①②B ①②③C ②③④D ①②③④

题目
单选题
下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是（）。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康
A

①②

B

①②③

C

②③④

D

①②③④

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

根据公司法律制度的规定,下列属于盈余公积金的是()。

A、法定公积金

B、任意公积金

C、资本公积金

D、住房公积金


答案：AB

第2题：

下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。

A:社会保险
B:法定假期
C:员工服务计划
D:住房公积金

答案：C
解析：
企业补充福利包括：①收入保障计划。旨在提高员工的现期收入或未来收入水平的福利计划。主要包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划。②员工服务计划。企业除以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式。主要包括雇员援助计划、员工咨询计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。

第3题：

下列不属于法定福利的是( )。

A．社会保险

B．法定假期

C．住房公积金

D．收入保障计划


正确答案：D
解析：收入保障计划属企业补充福利的内容之一。

第4题：

下列属于员工法定福利的是（）。

  • A、社会保险
  • B、住房公积金
  • C、法定假期
  • D、企业补充保险

正确答案:A,B,C

第5题：

下列员工福利中，不属于法定福利的是()。

A:社会保险
B:法定假期
C:收入保障计划
D:住房公积金

答案：C
解析：
法定福利包括社会保险、法定假期、住房公积金。

第6题：

以下不属于公民劳动权内容的是()。

A.劳动者领取劳动报酬

B.劳动者在法定节假日休息

C.劳动者购买单位的住房

D.劳动者提起劳动争议处理


参考答案：C

第7题：

下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。
A.社会保险 B.法定假期 C.收入保障计划 D.住房公积金


答案：C
解析：
答案为C。法定福利包括社会保险、法定假期和住房公积金。

第8题：

下列属于法定福利的有()。

A.法定社会保险

B.住房公积金

C.企业补充养老保险

D.法定假期


参考答案：ABD

第9题：

下列各项中属于国家法定福利的是（ ）。

A.社会保险
B.住房公积金
C.老人护理假
D.员工退休计划
E.带薪休假

答案：A,B,E
解析：
此题考查福利内容中国家法定福利的理解。国家法定的福利是由国家相关的法律和法规规定的福利内容，具有强制性，任何企业都必须执行，主要包括：（1）法定的社会保险；（2）住房公积金；（3）公休假日；（4）法定休假日；（5）带薪休假。选项C、选项D属于企业自主的福利。

第10题：

就基本体系结构而言，当前中国法定员工福利大体可以分为社会保险制度、住房公积金制度、劳动安全与健康三大板块。


正确答案:错误

更多相关问题
相关内容