名词解释题人力资源管理

名词解释题

人力资源管理

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

第1题：

人力资源管理名词解释

参考答案人力资源管理是指对与一定物力相结合的人力进组织和调配，使人力、物力经常保持
　　最佳比例，同时对其思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人力的主观能动
　　性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。

第2题：

公共部门人力资源管理学名词解释

参考答案：它是以公共部门的员工(公共人力资源)为主要分析对象，研究如何通过制定合理的制度和运用科学的方法选好、用好、发展好这一资源，力求在深入挖掘人的潜能的同时，最大限度地实现组织目标。

第3题：

公共人力资源管理(名词解释)

参考答案：公共人力资源管理是指公共部门根据国家宪法和法律对其工作人员进行规划、任用、评价、保障等一系列的活动与过程。

第4题：

微观人力资源管理是指（）

正确答案:C

第5题：

跨国人力资源管理名词解释

参考答案：是跨国经营企业为实现企业既定目标而开展的招聘、选拔、考核、工资薪酬、培训与开发、个人生涯发展与组织发展以及劳资关系等活动。实质是对来自不同国家的人力资源进行有效开发、合理利用和科学管理。

第6题：

公共部门人力资源管理名词解释

参考答案：是指以国家政权组织和相关的国有企事业人力资源为主要的行为对象，对他们从招聘、录用、培训、升迁、调动、评价直至退休的全过程管理。

第7题：

人力资源管理部门的组织结构名词解释

正确答案：人力资源管理部门的组织结构是指人力资源部门在整个企业组织架构中的位置以及自身的组织形态。

第8题：

政府部门人力资源管理制度(名词解释)

参考答案：政府人力资源管理是指以国家行政组织单位人力资源(主要指公务员)为主要分析对象，研究管理机关以社会公正和工作效率为目的，依据法律规定对其所管辖的人力资源进行规划、录用，以及培训、开发、保障等管理活动过程的总和。

第9题：

人力资源管理的逻辑体系包括（）

A.人力资源管理理念
B.人力资源管理政策
C.人力资源管理制度
D.人力资源管理实践
E.人力资源管理评价

答案：A,B,C,D

解析：

人力资源管理的逻辑体系包括人力资源管理理念、人力资源管理政策、人力资源管理制度、人力资源管理实践。

第10题：

按照人力资源管理外延划分，人力资源管理可分为（）

正确答案:A,B,D