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问答题招行的核心价值观是什么？

题目
问答题
招行的核心价值观是什么？
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相似问题和答案

第1题：

招行的人本理念是什么？


正确答案:招行的人本理念是尊重、关爱、分享。

第2题：

招行的核心价值观是什么？


正确答案:招行的核心价值观是服务、创新、稳健。

第3题：

社会主义核心价值观的主要内容是什么?如何培育和弘扬社会主义核心价值观?


答案：
解析：
（1）社会主义核心价值观的主要内容包括：富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。（2）第一，把培育和弘扬社会主义核心价值观，作为凝魂聚气、强基固本的基础工程。第二，使社会主义核心价值观内化于心、外化于行。第三，用社会主义核心价值观引领社会思潮、凝聚社会共识。第四，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。

第4题：

问答题
社会主义的核心价值观的内涵是什么？

正确答案： 社会主义核心价值观分别从国家、社会、个人三个层面阐释了社会主义核心价值观的内涵。富强、民主、文明、和谐是国家层面，自由、平等、公正、法治是社会层面，爱国、敬业、诚信、友善是个人层面。
解析： 暂无解析

第5题：

中国移动的核心价值观是什么？如何理解中国移动的核心价值观的内涵？


正确答案:中国移动的核心价值观是“正德厚生臻于至善”。
“正德厚生臻于至善”既体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。“正德厚生臻于至善”就是要求移动人以人为本打造以“正身之德”承担责任的团队，就是要求移动人成为以“厚民之生”兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民，就是要求移动人培养精益求精、不断进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。

第6题：

招行的经营理念是什么？


正确答案:招行的经营理念是因您而变，因势而变。

第7题：

联通公司核心价值观是什么？


正确答案:客户为本、团队共进、开放创新、追求卓越

第8题：

中建材的核心价值观是什么？


正确答案: 创新、绩效、和谐、责任

第9题：

建行的核心价值观是什么？


正确答案:诚实、公正、稳健和创造。

第10题：

问答题
卓越绩效标准的核心价值观中的领导作用是什么？

正确答案： 组织的领导在质量经营获得绩效的过程中具有非常重要的作用，其作用不是从事直接、具体的管理工作，更不是被动地处理紧急问题。领导的作用是要运用权力和影响力引导和影响员工，使其按照组织目标要求努力工作，保证目标的实现。
解析： 暂无解析

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