新录用人员试用期满合格的
新录用人员试用期的
晋升职务的
降低职务的
第1题：
新录用的公务员试用期满合格的，予以任职;不合格的，继续培训教育1个月，仍不合格的，取消录用。()
第2题：
A.非领导职务
B.降低职务人员
C.新录用人员
D.领导职务
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
新录用的公务员试用期为6个月。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。（ ）
参考答案：错误
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
根据公务员法，下列哪项说法正确?( )
A．公务员在定期考核中被确定为不称职的，降低一个职务层次任职
B．公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受警告、记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
C．新录用的公务员试用期为6 个月。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用
D．公务员经有关机关批准，可以在机关外兼职并领取兼职报酬。
【答案】A
【解析】根据《公务员法》第47条，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。据此，考核为基本称职的，不降职，故A项正确。根据58条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。不得晋升的情形不包括警告。根据该法第32条，新录用的公务员试用期为1年，而非6个月，故c项错误。根据该法第42条，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。据此，公务员在机关外兼职的，不得领取兼职报酬，故选项D错误。
【相关考点解析】司考中，公务员法每年都会有2—3个题，跟法条比较相近，真题重合率比较高，需要掌握公务员的交流制度。
第7题：
A.从企业事业单位、人民团体中调入机关任职
B.晋升或降低职务的
C.转换职位任职的
D.新录用的人员试用期满合格
第8题：
A：新录用人员试用期满合格的
B：从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的
C：转换职位任职的转换职位任职的且具备拟任职位所要求的资格条件的
D：晋升或者降低职务的
E：因其他原因职务发生变化的
第9题：
新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
A. 2个月 B. 3个月 C. 半年 D. 1年
本题是对《公务员法》条文的直接考查。《公务员法》第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。故本题正确答案为D。
第10题：
对新录用人员应当在试用期内进行（）。
A初任培训
B任职培训
C专门业务培训
D在职培训