第1题:
人因管理的重点是:识别和改善诱发人因失误的环境因素,从而减少事件的发生。
第2题:
简述人因失误有哪些特点?
第3题:
人因失误包括三种类型:技能型、规则型、知识型,那么纠正这三种失误类型的常用方法有哪些?至少说出两种失误类型的方法
第4题:
触发事件的行为,是直接导致事件发生的原因,因此,人因失误管理的重点是员工行为的管理。
第5题:
组织行为不当引起危机的类型有()。
第6题:
为减少人因失误和预防人因事件,对“失误先兆”的失误环节,可以采取哪些不同的管理措施加以纠正?
第7题:
WANO发布的九大防人因失误工具分别是()。
第8题:
为减少人因失误和预防人因事件,对“不完善的屏障”的失误环节,可以采取哪些不同的管理措施加以纠正?
第9题:
以循环水泵为例,简要说明大型水泵解体大修过程中的防人因失误注意事项包括哪些?
第10题:
为减少人因失误和预防人因事件,对“触发事件的行为”的失误环节,可以采取哪些管理措施加以纠正?