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多选题下面属于激励因素的有（　　）。A工作成就B个人发展的可能性C监督D职务上的责任感E提升、任务性质

题目
多选题
下面属于激励因素的有（　　）。
A

工作成就

B

个人发展的可能性

C

监督

D

职务上的责任感

E

提升、任务性质

参考答案和解析
正确答案： C,D
解析：
使职工感到满意的因素与工作内容或者工作成果有关，这类因素的改善可以使职工获得满意，产生强大而持久的工作激励，称为激励因素，包括工作成就、提升、任务性质、个人发展的可能性、职务上的责任感等。C项属于保健因素。
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第1题：

能够对人员积极性起激励作用的“激励因素”包括()

A、成长发展

B、责任感

C、工作意义

D、上级认可

E、工作成就


参考答案：ABCDE

第2题：

下列因素中属于激励因素的有()

A、工作成就感

B、工作条件

C、个人的发展前途

D、职务上的责任感


参考答案：ACD

第3题：

按照双因素理论,下列选项属于保健因素的是()

A、工作职务上的责任感

B、工作环境

C、工作富有挑战性

D、工作上的成就感


参考答案：B

第4题：

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（　）。

  • A、工作本身的特点
  • B、责任感
  • C、提升和发展
  • D、工作的物理条件
  • E、上司的赏识

正确答案:A,B,C

第5题：

根据双因素理论，属于激励因素的有

A.工作物质条件
B.成就
C.责任感
D.提升
E.地位

答案：B,C,D
解析：

第6题：

在双因素理论中,影响人们行为的因素中的激励因素包括()。

A.工作上的成就感

B.工作带来的愉快

C.职务上的责任感

D.对未来发展的期望

E.工作表现机会


参考答案：ABCDE

第7题：

根据赫茨伯格的双因素理论，不属于激励因素的是()。

A.人际关系

B.工作成就感

C.工作本身的挑战性和乐趣

D.工作职务上的责任感


参考答案A

第8题：

下面哪些属于双因素理论中的激励因素()。

A.成就

B.责任感

C.工资待遇

D.发展


正确答案：A|B|D

第9题：

下列属于激励因素的是（）。

  • A、责任感
  • B、成就感
  • C、个人成长
  • D、晋升
  • E、人事关系

正确答案:A,B,C,D

第10题：

激励因素有（）

  • A、工作本身乐趣
  • B、工作上的成就感
  • C、对未来发展的期望
  • D、职务上的责任感
  • E、各种人事关系处理

正确答案:A,B,C,D

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