匈牙利人认为什么情况下会有倒霉的事情发生?

题目
问答题
匈牙利人认为什么情况下会有倒霉的事情发生?
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

期望理论的基本观点是()。

A.认为人们只有在受到激励的情况下.才有可能心甘情愿地工作

B.认为人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下.会被激励去做某些事情

C.认为人们的期望往往会因为人们的懒惰天性而落空.除非有外界的力量干预

D.人们想要获得某种成就.因为成就能带来满足感


参考答案:B

第2题:

在日常生活中,当你遇到非常愤怒的事情时,你通常会有什么样的反应?


正确答案:
        

第3题:

在什么情况下,态度和行为关系可能是更强大。()

A、个人对于态度所针对的事情有直接的个人经历

B、个人对于态度所针对的事情是社会化的

C、个人对于态度所针对的事情被认为是不重要的

D、个人对于态度所针对的事情是与组织有关的

E、个人对于态度所针对的事情是与他人有关的


参考答案:A

第4题:

匈牙利人认为什么情况下会有倒霉的事情发生?


正确答案: 打破玻璃和镜子

第5题:

心理咨询师收集资料所围绕的七个问题中,“how”指的是()。单选

A. 发生了什么事
B. 事情发生的原因是什么
C. 事情是怎样演变的
D. 事情是在什么样的环境下发生的

答案:C
解析:
知识点: 心理咨询技能 /咨询目标
收集资料时,要围绕7个问题进行:1)who 他是谁 咨询师要尽可能了解求助者,如年龄、职业、文化程度、健康状况等;2)what 发生了什么事 要了解事情发生的细节。3)when,什么时候发生的 要知道事情发生的时间,是过去的某个时间还是现在。这样的事情以前是否发生过,次数有多少 情况如何 4)“where”,在哪里发生的 事情发生的地点,或者是在什么样的环境下发生的 5)“why”,为什么会发生 原因何在 (有什么直接原因和间接原因 表层原因是什么 深层原因是什么 );6)“which”,与哪些人相关 他们与求助者的关系如何 7)“How”,事情是如何演变的 事情发生后,求助者是如何认识的,情绪、行为如何反应,有无得到外界的支持与帮助 事情发生至今,有了怎么的变化 其中,了解求助者是一个怎么样的人(who),如求助者的基本性格特征、成长过程、兴趣爱好、能力等,以及求助者成长的家庭环境以及目前的生活状况,是最重要的。

第6题:

凯恩斯认为,发生经济危机的主要原因是()不足。

A.社会有效供应

B.社会有效需求

C.社会有效消费

D.社会有效投资


标准答案:B

第7题:

心理咨询师收集资料所围绕的七个问题中,“how”指的是( )。
(A)发生了什么事 (B)事情发生的原因是什么
(C)事情是怎样演变的 (D)事情是在什么样的环境下发生的


答案:C
解析:
收集资料时,要围绕7个问题进行:1)who?他是谁?咨询师要尽可能了解求助者,如年龄、职业、文化程度、健康状况等;2)what?发生了什么事?要了解事情发生的细节。3)when,什么时候发生的?要知道事情发生的时间,是过去的某个时间还是现在。这样的事情以前是否发生过,次数有多少?情况如何?4)“where”,在哪里发生的?事情发生的地点,或者是在什么样的环境下发生的?5)“why”,为什么会发生?原因何在?(有什么直接原因和间接原因?表层原因是什么?深层原因是什么?);6)“which”,与哪些人相关?他们与求助者的关系如何?7)“How”,事情是如何演变的?事情发生后,求助者是如何认识的,情绪、行为如何反应,有无得到外界的支持与帮助?事情发生至今,有了怎么的变化?其中,了解求助者是一个怎么样的人(who),如求助者的基本性格特征、成长过程、兴趣爱好、能力等,以及求助者成长的家庭环境以及目前的生活状况,是最重要的。

第8题:

在向下属布置紧急的事情时,不同的人会有不同的方式,下面三种方式中,你认为哪一种下属的自由度最少?()

A.“这件事情很紧,请你在下班前办好”

B.“其它事情先放下,把这件事情办好”

C.“你把手头的事情交给小李,马上处理这件事情,下班前办好”


答案:C

第9题:

你认为世界上为什么会有企业这种东西?


正确答案: 企业是市场的替代物,企业体系是与价格体系相对立的一种资源配置方式,用“看得见的手”代替了“看不见的手”去指导资源配置。企业集中生产能降低成本。

第10题:

项目假设包括:()

  • A、我们假设将会发生的事件,而不是可能发生的风险
  • B、在范围说明书中没有确认的项目约束
  • C、我们考虑的事情,即作为为什么需要项目的基础
  • D、我们认为是真的,但也许不是真的事情

正确答案:D

更多相关问题