单选题面对多难问题,在寻找最佳答案过程中最关键的一招是:()A 明确自己是否有发言权B 站在专业的角度C 顾全大局D 团队合作

题目
单选题
面对多难问题,在寻找最佳答案过程中最关键的一招是:()
A

明确自己是否有发言权

B

站在专业的角度

C

顾全大局

D

团队合作

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第1题:

请教教师资格考试:利用已有的知识经验,从问题提供的各种信息中寻找最佳答案的思维方式是( )。

利用已有的知识经验,从问题提供的各种信息中寻找最佳答案的思维方式是( )。

A.直觉思维

B.聚合思维

C.抽象思维

D.发散思维

 


B [解析]聚合思维是指利用已有的知识经验,从问题提供的各种信息中寻找最佳答案的思维方式。

第2题:

()又称集中思维、求同思维或定向思维,是以某一思考对象为中心,从不同角度、不同方面将思路指向该对象,以寻找解决问题的最佳答案的思维形式。


正确答案:收敛思维

第3题:

凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题,说法不正确的是( )。

A.在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快

B.团队成员之间的矛盾主要在哪些方面

C.团队成员是如何去适应成员结构的变化的

D.组织的目标是否达成


正确答案:D

第4题:

对于团队领导来说,想要团队成员感受到自己受重视,在与团队成员交流的过程中最应该强调()。

  • A、控制
  • B、注意倾听
  • C、监督
  • D、思考

正确答案:B

第5题:

在职业合作中,面对那些不愿意与自己合作的人,应该怎么做()

  • A、自我检查 
  • B、寻找合作点 
  • C、换位思考 
  • D、尊重别人

正确答案:A,B,C,D

第6题:

社会服务机构的组织结构中,团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决的团队是()。

A:专家型团队
B:跨专业团队
C:职能型团队
D:问题解决型团队

答案:D
解析:
问题解决型团队的团队结构一般由来自同一部门的5~12个员工组成,定期地聚在一起,讨论并解决工作中某些具体问题。团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决。但团队具有临时的性质,任务完成,团队就解散,团员容易出现短期行为,不利于机构总体目标的实现。

第7题:

以下哪个不是拥有较强的团队合作能力表现:()

  • A、寻找团队积极的品质
  • B、时常检查自己的缺点
  • C、事必躬亲
  • D、让别人喜欢你

正确答案:C

第8题:

团队的冲突管理的关键在于团队内部的( )。

A.目标是否明确

B.分工是否明确

C.有无适当培训

D.沟通机制是否健全


正确答案:D

第9题:

面对多难问题,在寻找最佳答案过程中最关键的一招是:()

  • A、明确自己是否有发言权
  • B、站在专业的角度
  • C、顾全大局
  • D、团队合作

正确答案:A

第10题:

利用已有的知识经验,从问题提供的各种信息中寻找最佳答案的思维方式是()。


正确答案:聚合思维

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