问题：单选题下列选项中是职业匹配的关键要素的是（）A 能力匹配B 学业匹配C 家庭匹配D 自我概念
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问题：多选题班组文化建设要发挥班组长的主体作用，对班组长的要求有（）。A要有事业心和责任感B要熟悉业务、技术过硬C要以身作则、其模范带头作用D要坚持原则，敢于管理E要关心员工生活、维护员工利益
问题：判断题过职业生涯规划，人们可以确定自己的职业目标，选择自己的职业道路。A 对B 错
问题：多选题下列属于职业匹配的典型情况的是（）A核心发展型B专业技术型C研究型D行政管理型E事务型
问题：单选题（）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。A 实干者B 监督者C 凝聚者D 完美者
问题：单选题影响和制约职业素养的因素很多，但是这些因素不包括（）A 教育程度B 职业能力C 社会环境D 时间经验
问题：判断题只要在学校学好一门专业，就可以一辈子当专家，不需要再进行学习。A 对B 错
问题：判断题在竞争中，我们要尽量避免产生妒忌的心理，否则会让我们的行为失控，甚至是走极端。A 对B 错
问题：判断题职业和工作是相同的，有了工作，就等同于有了自己的职业。A 对B 错
问题：单选题（）是职业活动的条件，是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。A 劳动者B 劳动工具C 工作时间D 职业目标
问题：判断题在利益驱动和利益向导下，企业不断发展壮大，是企业持续发展的外在动力。A 对B 错
问题：判断题职业是社会分工的产物，每一种职业都体现了社会分工的细化，不同的社会成员必须在一定的社会构成的不同职业岗位上工作或劳动。A 对B 错
问题：判断题良好的职场适应能力是取得事业成功、实现自我价值的必要前提。A 对B 错
问题：单选题在组织机构上，即有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构，这种类型的组织结构称为（）。A 直线制组织结构B 职能制组织结构C 事业部制组织结构D 矩阵制组织结构
问题：单选题（）具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。A 实干者B 协调者C 推进者D 创新者
问题：单选题（）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。A 劳动者B 劳动工具C 工作时间D 职业目标
问题：判断题职业生涯规划是一个人步入职场后，完成岗位职责任务所必须具备的基本品质。A 对B 错
