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单选题平时考核可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由（）予以审核评价。A 单位主要负责人B 主管领导C 直接领导D 部门领导

题目
单选题
平时考核可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由（）予以审核评价。
A

单位主要负责人

B

主管领导

C

直接领导

D

部门领导

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是( )。

A.定期考核要与平时考核相结合，定期考核以平时考核为基础

B.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议

C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

D.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结


正确答案：BCD

第2题：

下列关于公务员的考核表述正确的是( )。

A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置

B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式

C.定期考核以平时考核、专项考核为基础

D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式


参考答案：ABCD

第3题：

对非领导成员公务员的定期考核的方式是()。

A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结

B.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议

C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

D.定期考核要与平时考核相结合，以平时考核为基础


参考答案：ABC

第4题：

负责组织、指导、协调该部门各单位考核工作的是（）。

A 机关负责人

B 主管领导

C 被考核公务员

D 考核委员会


D
略

第5题：

对非领导成员公务员的定期考核采取年度方式，考核等次由( )确定。

A.群众评议

B.主管领导

C.本机关负责人

D.被授权的考核委员会


正确答案：CD

第6题：

党政领导干部考核工作中,考核方式主要包括()。

A、平时考核

B、年度考核

C、专项考核

D、任期考核


答案：ABCD

解析：依据《党政领导干部考核工作条例》 第一章 第二条：本条例所称考核工作，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。
考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。

第7题：

根据《党政领导干部考核工作条例》规定,党政领导班子和领导干部考核方式主要包括( )。

A、平时考核

B、年度考核

C、专项考核

D、任期考核


正确答案：ABCD

第8题：

下列不属于领导干部考核的主要方式的是()。

A.任期考核

B.专项考核

C.平时考核

D.定期考核


参考答案：D

第9题：

护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行，护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。

A.自我评价
B.同行评价
C.下属评价
D.直接领导评价
E.360度评价

答案：D
解析：
直接领导评价指的是自上而下，由上级主管评定下属；360度评估是绩效考核方法之一，其特点是评价维度多元化（通常是4或4个以上），该评估适用于对中层以上的人员进行考核，360度评估可称为多源评估或多评价者评估。

第10题：

对职工进行考核的程序包括（）。

  • A、被考核个人述职
  • B、考核组进行民主评议
  • C、被考核人填写考核登记表并由主管领导写出评语
  • D、考核组进行课外作业审核
  • E、将结果通知被考核人

正确答案:A,B,C,D,E

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