因需设置
相互牵制
授权有限
风险可控
第1题：
岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。
第2题：
核心业务系统设置的营业机构柜员包括普通柜员和主管兼柜员。
第3题：
为强化柜员管理，各行应本着()原则,严格遵守相关规定，建立健全柜员管理制度。
A、全程规范、科学分工
B、逐级管理、集中维护
C、授权有限、相互制约
D、违规处罚
第4题：
网点设置柜员尾箱限额，原则上柜员日间库存限额设置为（）万元，确需增加的需报办事处审批。
第5题：
办理内部账户资金业务的岗位设置中，以下哪一项人员负责内部账户的对账工作（）。
第6题：
下列关于储蓄国债（电子式）提前兑取操作完全正确的是（）.
第7题：
股商存管主办行业务开办准备包括：（）
第8题：
各级机构应当按规定加强会计柜员管理，本着( )的原则，建立健全会计柜员的管理制度，规范会计柜员的申请、审批、维护流程，有效控制操作风险。
A、科学分工
B、逐级授权
C、授权有限
D、相互制约
第9题：
ATM（CRS）柜员的设置方法：在核心系统中以综合柜员登录，选择柜员支持→柜员交易→柜员信息维护。
第10题：
柜员管控设置风险评估主要包括以下内容（）：