Adam公司生产电脑桌，为明年生产制定出如下预算间接制造费用，相关信息如下。支持性部门运营部门合计维修部系统部加工部装配

第1题：

Wilcox公司有两个服务部门，信息系统部和人事部；两个制造部门，机加工部和组装部。服务部门之间互相提供服务以及为生产部门提供服务。公司经研究发现，人事部提供服务的部门数量多于信息系统部。若公司采用交叉分配法，则将会出现下面那一种情形？（）

• A、组装部门的成本分配到信息系统部和人事部
• B、信息系统部的成本分配到制造部以及制造部的成本分配到组装部
• C、人事部的成本只分配给信息系统部
• D、信息系统部的成本分配给人事部、制造部和组装部

第2题：

一家专门生产电脑键盘的公司，其维修部门修理生产部门所用的设备。以下哪项应被用于评估该维修部门的业绩？（）

• A、实际和预算净收益之间的差异
• B、制造费用的总差异
• C、固定制造费用的产量差异
• D、维修部门对生产部门提出要求的响应时间，以及各个生产部门对维修部门的满意程度

第3题：

斐瑞思公司生产单一产品——防火的商业文件柜，并销售给办公家具批发商。公司使用一种简单的作业成本制度以供内部制定决策所用。该公司有两个间接费用部门，其成本列示如下：
制造费用$500000
销售和管理费用$300000
间接费用合计$800000
公司的作业成本制度采用以下的作业成本库和作业量：
作业成本库 作业量
装配产品 产品件数
处理订单 订单数
维持客户 客户数量
其他不适用
分配到“其他”作业成本库的成本没有作业量；该成本由闲置生产能力成本和企业维护成本构成，它们都不计入产品件数、订单数和客户数量等作业量。
斐瑞思公司以员工的访谈为依据将制造费用与销售和管理费用分配到各作业成本库，其结果如下表所示。
作业所耗资源的分配

要求：

试将间接费用分配至各作业成本库。

答案：

解析：

间接费用分配至各作业成本库的情况如下表所示：

第4题：

典型的基金管理公司后台支持部门包括（）。

• A、行政管理部
• B、基金运营部门
• C、信息技术部
• D、财务部

第5题：

某家公司专门生产电脑键盘，该公司维修部门修理生产部门所用的设备，请问下面哪一个选项应该被用来考核维修部门的业绩？（）

• A、预算的和实际的净利润之间的差异
• B、制造费用总差异
• C、固定制造费用的产量差异
• D、维修部门对生产部门提出要求的响应时间，以及各个生产部门对维修部门的满意程度

第6题：

ERP系统中某综合传动装置的生产计划应由（）部门制定。

• A、经营管理部
• B、综合传动事业部
• C、生产运营部
• D、精密机加事业部

第7题：

Wilcox公司有两个服务部门，信息系统部和人事部；两个制造部门，机加工部和组装部。服务部门之间互相提供服务以及为生产部门提供服务。公司经研究发现，人事部提供服务的部门数量远远多于信息系统部。若公司采用按步向下分摊法，则下面哪一种成本分摊将不会出现？（）

• A、人事部的部分成本将会分配给信息系统部
• B、人事部的部分成本将会分配给组装部
• C、信息系统部的部分成本将会分配给人事部
• D、人事部的部分成本将会分配给组装部和机加工部

第8题：

质保部门对（）负责。

• A、生产部
• B、维修部
• C、审计部
• D、总经理部

第9题：

生产系统的电子运营档案由以下哪个部门统一备份、保管？（）

• A、总行运营管理部
• B、总行科技部门
• C、分行运营管理部
• D、分行科技部门

第10题：